キャリアアドバイザー【AI×HR×事業開発】｜経営目線を持ち事業拡大に没頭できる環境で、未来をつくる【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
“一人ひとりの人生に、没頭できる仕事を。”
当社は現在創業6期目となり、業界特化の人材事業において、3期連続200%以上の急成長中。売上の要となる、キャリアアドバイザー部門で事業拡大や新規事業を牽引する方を募集しています。

＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・ 一つのことをやり抜いた経験、熱量高く打ち込んだ経験
・仮説検証やPDCAを主体的に回した経験

■歓迎条件：
・目標数字に向かって注力された経験(※商材不問)
・個人法人問わず営業・販売経験(※商材不問)

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00〜14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
※コアタイム：上記及び18時〜21時のうち3時間※フレキシブルタイム：6時〜22時（コアタイム除く）

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制
※想定年収には賞与を含む

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：309,001円〜453,201円
固定残業手当/月：68,951円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
377,952円〜522,152円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※当社独自のミッショングレード制（等級制度）に則り、能力・経験・成果をもとに相談しながら決定
■昇給：年3回（11月・3月・7月）
■賞与：年3回（11月・3月・7月）
※4ヶ月に1度インセンティブ手当（賞与）を支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

夏季休暇（2日間）、年末年始休暇(6日間)、GW休暇( 2日間)、慶弔休暇、有給休暇、産休育休・介護休暇（取得実績あり）
※土日祝に面談や架電で出勤した場合、他の曜日に勤務時間を調整可

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■学習支援制度
仕事に関わることで読みたい本や記事、講座などは申請いただければ全額負担いたします

＜その他補足＞
■ヘルスサポート
ジム、マッサージ、整体、鍼灸、ヨガ、サウナ、温泉、岩盤浴、ヘッドスパにかかる費用を月に8,000円まで支給
■特別な日の時短勤務
家族や恋人との記念日、子供の入園式、入学式、参観日、告白や失恋した日など特別な日に時短勤務が可能
■クロスジョブ制度
他部署の役割、業務を兼務することができる社内副業制度
■PCと自宅でのWi-Fi環境はご自身で準備いただきます
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
契約社員も選択可※待遇面は契約社員、正社員ともに同様の内容

＜試用期間＞
6ヶ月