【東京】人事管理職（給与労務）◆東証上場グループ／在宅勤務可／借上社宅制度あり／マネジメント経験不問【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかを必須といたします
・事業会社で、「給与計算」と「社会保険関連業務」の実務経験が3年以上あること
・社会保険労務士事務所などで給与計算BPOを3社以上且つ、1年以上の経験があること
※コアスキルが給与労務・人事労務にある方を募集しています
※管理職・マネジメント経験は不問です

正社員

＜勤務地補足＞
地下鉄大江戸線「牛込神楽坂駅」A1出口より徒歩30秒
※在宅勤務可

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
時間外労働有無：無

＜予定年収＞
566万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：372,900円〜492,200円

＜月給＞
372,900円〜492,200円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※ご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。　
※管理監督者のため、残業代の支給はありません。
■昇給：年1回（人事考課による）
■賞与：年2回（個人評価・会社業績による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※勤務カレンダーにより年に数回土曜出社あり
有給休暇（初年度最大10日）夏季休暇（7月〜9月の間に3日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、メモリアル休暇（記念日の前後1週間以内に1日付与）ほか

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定支給（上限30,000円／月）
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：25,000円
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度あり（70歳）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■その他休暇
・産前・産後休暇（取得・復帰実績有）
・育児休暇（男女ともに取得実績有）
・介護休暇
■子女教育手当
　└3歳未満5,000円、小学生まで1万円、中学生まで1万5,000円
■従業員持株会制度（奨励金30％）
■ストックオプション制度
■借上社宅制度（家賃の半額会社負担、上限50,000円）
■会員制福利厚生サービス
■服装自由
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇に変更ございません。