【大阪】フロントエンドエンジニア/自社◇在宅可◇介護業界のDXを推進◇社会貢献性◎◇エムスリーＧ【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・フロントエンドエンジニアとしての実務経験（3年以上）
・HTML、CSS、JavaScriptを用いたレスポンシブデザインのWebページ制作経験
■歓迎条件：
・バックエンド開発やインフラ開発（AWSなど）の経験
・React、Vue、Angular等のJS系言語を用いた開発経験
・主要なデザインツールの使用経験
・WordPressなどCMSを利用したWebサイトの構築、運用経験
・バナーやパンフレットなど、マーケティング関連の印刷物デザインを手掛けた経験

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
402万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：239,000円〜455,000円
その他固定手当/月：50,000円
固定残業手当/月：46,000円〜79,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
335,000円〜584,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

ＧＷ、夏季、年末年始、慶弔、出産、誕生日、育休、産休、介護、看護、リフレッシュ休暇
※2023年8月より時間単位有給制度を導入しました！

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額30,000円までの上限がございます。
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
業務に必要な資格・研修・書籍購入は会社負担

＜その他補足＞
■社会保険完備
■交通費全額支給（月額30,000円まで）
■スマート福利厚生（Softbank提供サービス）
■各種研修制度（階層別研修）、資格取得奨励制度あり
■育児・介護時短勤務制度あり
■テレワーク手当あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月