具体的な業務内容
【岡山市】売買仲介営業（反響営業）転勤無◆異業種からの入社者多数◆残業30h程度◆福利厚生充実◎
【創業依頼毎期連続売上UP中／中途社員比率 9割以上／従業員の5割以上が女性／産休・育休取得実績あり／転勤なし】
■採用背景：
現在社員数は40名ほどですが、事業拡大のために3年後には社員数を70名まで増やす計画を立てております。企業理念である「それ以上のありがとう」を頂けるように、また岡山の不動産のことなら後楽不動産と言われるよう、日々業務に取り組んでもらえる仲間を募集します。
■業務内容：
各ホームメイトの営業店にて、不動産賃貸営業をお任せ致します。反響対応型の営業ですので、お客様のご自宅に飛び込みで行くようなことはなく、基本的にはご来店いただくまでのお客様の集客から物件の引き渡しまでご担当頂きます。
（1）集客…物件情報を主にWEBに公開して、よりたくさんの問合を頂けるよう発信していきます。
（2）ご来店…お客様の条件をヒアリングし物件を提案、候補の中から数件をご案内します。
（3）成約…案内した物件の中から物件を決めて申込をもらいます。
（4）契約手続き…契約手続きやその他入居の準備を進めていきます。
（5）引渡…入居の準備がすべて終わって、鍵渡を行い終了。
■入社後の流れ：
入社後はOJTにて業務を覚えていただきます。また社内制度により、外部研修や資格取得等の教育体制を整えています。実際に製造業や食品業界など未経験スタートの社員も活躍しております。
■働き方について
不動産業界の平均残業時間は1日あたり3時間ですが、後楽不動産はその半分、1.5時間です。
業界異例の残業時間を実現した秘訣は、業務で生じるコミュニケーションを中心とした無駄を省くことにあります。
同社では、24時間365日対応するコールセンター業務代行サービスやクラウド型情報共有サービスの完備は勿論のこと、社員間コミュニケーションツールの導入や分業システムの構築など、連携を高める仕組みが整備されています！
■評価・給与について：
当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。
変更の範囲：無
チーム／組織構成
