具体的な業務内容
【愛知／小牧】製造（金属加工／リーダークラス）◆冷暖房有／賞与5か月／残業月6H／岡谷鋼機G
＜岡谷鋼機Gで安定した経営基盤／就業環境◎残業月6時間程度、完全週休2日制、年末年始・GW・夏季休暇は9連休~10連休。時間休暇制度あり、産休・育休制度充実＞
■採用背景：
組織強化のための募集となります。経験を活かして製造工程の効率化や品質管理を推進していただき、次世代の管理職候補となることを期待しています。リーダー職としては、10〜15名のマネジメントを担当いただく予定です。
■業務概要：
自動車電装部品、端子、コネクタ向けの非鉄金展の切断加工をお任せします。非鉄金属の素材が、ロール状のシートになっているものの幅を切断することをスリットと言います。
専用スリットマシンの操作を覚えていただき、幅広の材料から複数条の幅狭コイルヘと付加価値を与える仕事です。重いものはフォークリフトなど使って運びますので、重いものを手でもったりということはございません。
■具体的な業務内容：
専用スリット機を操作し、顧客要求品質を担保しての切断加工の習得
・切断後のコイル材の梱包作業の習得
・安全及び品質に関わる作業手順、作業標準類の作成
・生産性向上、ムダ取り改善活動
・品質管理／労務管理／工程管理／安全衛生管理
・変更の範囲：会社の定める業務
■工場の環境について：
◎冷暖房完備
◎個人ロッカー、休憩所完備
◎作業服、作業靴は初回貸与（以降追加する場合は自己負担）
■配属部署の組織構成：
人数：40名程（派遣社員・パート社員含む）
年齢構成：20代 5名 30代 8名 40代 13名 50代 4名 60代 1名
ベテランも在籍しておりますので、分からないことも安心して聞いてくださいね。
■キャリアプランについて
30代後半を目途に職長を目指していただきます。その後管理職としてのご活躍を期待しております。
■成長性
当社では創業から大手自動車メーカー、サプライヤー様とお取引をして参りました。電動化の変革期の中でも、当社はさらなるビジネスチャンス捉え電動化に必要とされる銅材の取り扱いに特化しております。より事業の成長を目指しシェア拡大を目指しております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
