具体的な業務内容
【リモート可】人事研修企画（リーダー候補）※社員向け研修業務／残業20時間以内・年休120日
〜コンサルティング実務経験を生かして人材開発にチャレンジしたい方にオススメ！〜
●売上高伸長率150％／毎年従業員数倍増の事業拡大中コンサルファーム
●自社社員向けの研修企画〜実行まで一気通貫でお任せ
●社員のスキル向上・エンゲージメントを向上を担う重要ポジション
●リモート可・月残業20時間以内とコンサル業界でもトップクラスの柔軟な働き方◎
■業務内容：
人材開発戦略を実現するために必要な研修実施・整備していただきます。
■具体的な業務内容：
・研修の実施
・研修企画書の作成
・研修の新規構築・構築サポート
・既存研修の改修・改善提案
・研修の効果測定・実施結果報告書の作成
■当ポジションの特徴：
・ワークライフバランを実現
∟平日勤務で土日休みの完全週休2日制
∟GWや夏冬の長期休暇に加え、産休・育休、介護休暇からリフレッシュ休暇もあり
・オフィスは霞ヶ関駅チカ
∟東京メトロの丸ノ内線・日比谷線・千代田線が通る霞ヶ関駅直結のオフィス
∟複数路線を利用できるため通勤しやすく、ランチや仕事帰りの食事・買い物にも便利！
■当社について：
・最先端のテクノロジーを活用したITコンサルティングや戦略コンサルティング、事業の構想・実行・改善までを行うインキュベーション事業で成長中です。クライアントの課題に向き合った経営者目線での提案やスピードある対応には定評があり、DX化が進む世の中のニーズにお応えしています。
・2020年の設立ながら着実に事業を拡大し、現在140名体制にまで拡大しております。来期220名、再来期350名体制を実現するためメンバーを大募集しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
