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    【東京/溜池山王】NTTドコモ駐在★エンタメに関する協賛・広告営業◆年休130日/残業20〜30H【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京/溜池山王】NTTドコモ駐在★エンタメに関する協賛・広告営業◆年休130日/残業20〜30H【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2025/06/26
    • 掲載終了予定日:2025/09/24
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京/溜池山王】NTTドコモ駐在★エンタメに関する協賛・広告営業◆年休130日/残業20〜30H

    〜NTTドコモのパートナーだから営業のしやすさ◎/年間休日130日/ワークライフバランス整えられる!〜

    大手クライアントに対して、NTTドコモのエンターテインメント部門における協賛、広告の提案をお任せします。

    ■業務内容:
    NTTドコモのパートナー企業として、エンタメやスポーツ等のイベントに関するを提案するソリューション営業です。
    ≪詳細≫
    ・ドコモ社が主催または共催で開催する興行案件の協賛セールス
    ・クライアントに対する広告営業、提案活動全般
    ・イベント関連の各種調整や実行
    ・実績管理と報告、NTTドコモ社内及び関係各所との調整
    ※既存顧客、新規顧客どちらも対応いただきます。

    ≪イベント例≫
    スポーツ、エンタメ、音楽など
    https://www.docomo.ne.jp/corporate/sponsorship/

    ≪入社後≫
    当社で研修を実施し、このプロジェクトの基礎知識を学びます。
    各拠点(NTTドコモのオフィス)に配属され、活躍している当社の先輩メンバーがOJTを担当いたします。
    一緒に仕事をしながら実務を身につけます。営業経験があれば、約2週間以内でひとり立ちできます。

    ■キャリアパスについて(一例):
    ・入社〜2年目:先輩のサポートを受けながらノウハウの吸収、早期の立ち上がりを目指す
    ・2年目〜5年目:正社員登用試験の実施、プレイングマネージャーとして営業とマネジメントの両立
    ・5年目以降:自分が目指すキャリアパスに対して会社も後押し
     例(1)統括マネージャーとしてマネジメントとクライアントへの営業
     例(2)更なる経験の為に、配属・配置転換
     例(3)新規事業の企画や立ち上げを行い新たな組織を作る

    ■魅力:
    【営業がしやすい環境】
    NTTドコモの圧倒的なブランド力があるため、アプローチが基本的にスムーズです。話を聞いてもらえないということは、ほぼございません。
    契約などの際には、NTTドコモの社員と一緒に訪問し、大型受注を目指して営業活動をおこなっていただきます。

    ★ドコモ社の組織の一員として働けるため、教育体制やスキルアップの機会など大手ドコモ社ならではの環境で働くことができるのが魅力です!



    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      【必須】<業界未経験歓迎!><職種未経験歓迎!>
      ■法人営業経験1年以上
      ■PCスキル(Word/Excel/PowerPointなどのOfficeが問題無く使えるレベル)【何れも歓迎】
      ■社内社外とのコミュニケーションが取れる方
      ■周りを巻き込んで調整、案件の推進ができる方

      【尚可要件】
      ■エンタメおよびスポーツに興味関心のある方
      ■NTTグループでの業務経験もしくは商材の取り扱い経験のある方

      雇用形態

      契約・嘱託社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      NTTドコモ
      住所:東京都千代田区永田町2丁目11番1号 山王パークタワー
      勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線、南北線線/溜池山王駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <勤務地補足>
      基本出社となります。
      (体調不良などご状況によってリモートワーク相談可能)

      <転勤>
      当面なし

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      残業:月20〜30H以内

      給与

      <予定年収>
      450万円〜550万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):240,200円〜339,300円
      固定残業手当/月:59,800円〜110,700円(固定残業時間40時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      300,000円〜450,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与なし
      ■昇給:年1回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数130日

      GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇
      ※イベントの状況に応じ四半期に1度程度休日出勤や夜間出勤が発生する場合がありますが、その場合も振休を取得いただきます。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限3万円※在宅勤務の場合は出社日の実費精算
      社会保険:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      当社にて研修を実施し、このプロジェクトの基礎知識を学びます。
      その後OJTを経て、独り立ちしていただく流れになります。

      <その他補足>
      ◆社会保険完備
      ◆在宅勤務手当
      ◆引越し費用補助(当社規定あり)
      ◆TJK保険組合加入
      ◆オンライン懇親会
      ◆スキルアップ支援
      <契約期間>
      0年3ヶ月

      <雇用形態補足>
      期間の定め:有
      入社後2年目以降に正社員登用試験を実施。評価や実績、面談試験にて判断します。※登用率6〜7割

      <試用期間>
      3ヶ月

      契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
      更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ダイブ
      設立 2003年2月
      事業内容
      ■企業概要:
      当社は受託開発などの技術関連事業、国内大手通信事業者向け企画・営業支援事業などの営業・コンサルティング事業、
      企画営業担当/技術担当の人材紹介・派遣事業などの人材関連事業を展開しております。
      また私たちの強みは、国内パートナーのみならず海外(ウクライナ/ベトナム)拠点にも開発リソースを持ち、大規模案件にもスピーディーに対応できます。
      資本金 25百万円
      売上高 【売上高】445百万円 【経常利益】56百万円
      従業員数 50名
      本社所在地 〒1070052
      東京都港区赤坂4-7-15
      URL https://www.dive-ec.com/recruit/
    • 応募方法