【週４在宅OK】プロダクトデザイナー（UI/UX）◆HRSaaS/利用継続率98％◆フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・BtoB SaaS プロダクトの UI/UX デザイン経験
・プロダクトの戦略策定・要件定義からデザインに関わった経験
・開発チームや PdM との協業経験（デザインと開発の橋渡しができる）

■求める人物像：
・会社のビジョンやミッションに共感して行動できる方
・積極的に新しいことを吸収し、アウトプットする意欲のある方
・多職種のメンバーと積極的に接点を持ち、課題を解決できる方

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：309,900円〜494,800円
固定残業手当/月：48,100円〜76,700円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
358,000円〜571,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝日休み、有給休暇、リフレッシュ休暇（通年：4日）,年末年始休暇（12/29〜1/3）,慶弔休暇,ヘルスケア休暇,YOU休（生理休暇および不妊治療に使用可能な有給休暇）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格手当
・書籍購入支援制度
・BYOD手当（4,000円/月）
・BYOD端末購入補助（20,000円/回）
※適用にはそれぞれ条件あり

＜その他補足＞
・スーパーフレックス制度（コアタイムなし）
・副業制度
・ウェルカムランチ
・ウォーキングイベント（毎月開催）
・V2MOM（目標管理・評価制度）
・全社表彰制度（半期に1回）
・メンター制度
・サンクスカード(日々の感謝や称賛をカードにして贈りあうシステム)
・FunFund制度（部署の交流にかかる費用を1人3,300円、毎月会社が支援）
・Weekly 1on1 制度（週に1回30分、上司と部下で実施）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月