具体的な業務内容
【三重／松阪】経理※未経験歓迎◆手厚い教育で安心◎有給取得率92.5%／住友電装Gの安定性
〜中途入社者の経歴は様々で、業界が異なる転職者も活躍中◎／残業月平均7h／有給取得平均18.5日〜
■業務内容：
ご経験によりますが、経理未経験で入社した場合、指導員（G3：31歳）とメンター（G2：30歳）の二人体制で下記育成をする予定です。
会計、財務、税務等の一般的なものから、製造会社としての業績管理（利益計画立案、予算管理他）までの経理業務に携わっていただきます。
【1年目】
・工場業績、支払手続き等の基礎業務（業績管理、出納業務）
・業績管理のための仕組み改善（システム改善）
・社内の人脈形成、経理基礎知識の習得
【2年目】
・全社業績のとりまとめ
・財務決算
・税務申告
※チームで分担して対応いただきますのでご安心ください。
【3~5年目】
・事業計画、業績改善取り組み、事業部門のプロジェクトへの参画
・外部専門家（会計士、税理士）対応
【6年目以降】
・海外業績管理、移転価格税制、海外出納
・新規事業企画/チームリーダーとしてマネジメント
・キャリア形成や人脈構築を目的とした住友電装（四日市）等ほか、住友電装グループの国内拠点への一時的出向の可能性あり。
・本人希望や能力にもよりますが、住友電装の海外工場への駐在も可能。
■経理Gの職務範囲：
・財務会計（単体決算、連結パッケージ、棚卸管理、会計監査対応）
・出納業務（支払/請求、資金繰り、残高管理、小口現金預金）
・管理会計（業績管理、事業計画、間接費予算管理）
・税務、管財（税務申告/納税、固定資産管理、国税調査対応、税制改正対応）
■当ポジションの魅力：
・製造会社の企画経理部門として会社経営をサポートする部署です。会社全体の動きや方向性判断に関わる機会が多く、会社経営がより身近に感じられる部門です。
・一方で、目標達成に向けて、製造部門と協力して取組む事も多く、モノづくりに深く関われる経理部門としてのやりがい、達成感も得られます。
・会社全体のマクロな視点とライン別採算等のミクロな視点、双方の分析力が身につきます。また、経営者を初めとした関係部門等と折衝する能力も身につきます。
■組織構成：
部員数11名（20代1名、30代3名、40代3名、50代以上4名）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
