具体的な業務内容
【自社開発/PL候補】汎用系アプリ開発◆実働7.5h/年休135日/プルデンシャルG/週3在宅
〜プルデンシャルと日本IBM株式会社が出資する、金融知識と最新技術を有したSI企業〜
●グループ生保向けシステム開発PJで要件定義や設計をお任せ
●巨大直請けプロジェクトの上流工程に関わるリーダーも経験できる環境
●プルデンシャルGと日本IBMの合同出資の為、安定の経営基盤あり
●CLIS独自休暇制度/年15日のリフレッシュ休暇/実働7.5h×残業20h未満
■業務内容：
生保基幹系システム開発、保守においてチームを束ねるリーダーの役割をお任せします。
超上流工程に関わるリーダー候補としてマネジメント能力の習得が可能です。
・生保システム社員との距離が近く、直接ヒアリングしながら超上流工程から担当することが可能です。
・実際の開発業務に関しては、当社社員、パートナー会社をマネジメントしながら行います。
・経験豊富なリーダーのサポートを行う事で、マネジメント能力の向上が図れます。
【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】
■業務特徴：
・プルデンシャルGの生命保険会社直請け案件
・要件定義からアフターフォローまで一気通貫で受託／自社内開発多数
・数年単位の超巨大直講けプロジェクトに要件定義から入るチャンスもあり
・チーム配属100％（10名〜20名のチーム体制がメイン）
■教育制度：
【キャリアアップ研修（階層別研修）】
・現場で活躍するため初級SEから上級SE、マネジメントSE等の役職の階層に応じた研修カリキュラム
【メンター制度】
・専任のメンターが入社初日からサポート、業務上の疑問や問題点の相談役として６か月キャリア支援を実施
■働き方：
【週3以上リモート可】
働きやすさだけではなく社内のコミュニケーションのとりやすさも大切にしているため、週２出社・週３リモートのハイブリッド勤務（リモート比率等相談可）
【平均休暇日数は年22日】
ＣＬＩＳ独自の精度として5連休が3回取得できる
前後土日とあわせて9連休の長期休暇を3回取得可能（自由自在に休日を取得可能）
■対象案件について：
・プルデンシャル・グループ分野…日本のプルデンシャル・グループの各社様に対する開発支援。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
