具体的な業務内容
【東京】戦略・企画コンサルティング◆企業のIT部門をすべてサポート／次世代の幹部候補を担う／在宅可
【IT業界の成長企業／設立8年連続で過去最高益達成／次世代幹部候補として会社運営の根幹をお任せ／福利厚生・制度充実◎】
Webアプリ開発やシステムコンサルティングを展開する当社にて、戦略・企画コンサルティングとして顧客へのITコンサルティング、システム開発・改善提案、ITプロジェクト推進などをお任せします。
■募集背景：
「こどもたちに誇れる会社を創ること」
「テクノロジーで時代をつなげること」
上記理念を設立以来一貫して掲げIT事業を展開している当社。2017年から6期連続で最高益記録を更新しています。コロナ禍でも業績堅調で今後さらなる成長を志向する当社に次世代の幹部候補を募集します。
■具体的な業務内容：
顧客へのITコンサルティング、システム開発・改善提案、ITプロジェクト推進、IT人材マネジメントを担います。
入社後は可能な業務から順次お任せします。適性や成長度合を見ながら業務上の権限／裁量をさらに付与していきます。経験者の方でも環境に慣れるまではしっかりフォローします。
■当社の営業スタイル：
事業計画、年間テーマを明確に打ち出し、業務設計やKPI設定を行います。チーム内でメンバー各自をしっかりとフォローしながら営業を進めています。 ローキャリアの社員も一定の成果を出せるための仕組み化を図っています。
■特徴：
◎社員と社長との距離が近く、エンジニアや営業など各部署の社員とも壁がない
◎皆とコミュニケーションがとりやすいためチームワークができ、誰にも相談や情報共有がしやすくハードな仕事でも楽しめる
◎自らの意見が経営トップに伝わりやすく成果を出しやすいフラットな環境
◎年3回必ず代表と上長が社員一人ひとりと面談を行い、コアスキル（ビジネススキル、コミュニケーション力）、スペシャルスキル（インフラ・アプリ・コンサルティング）、KGI&KPI（目標設定、目標進捗・達成度、売上、自己学習）を掛合わせ客観的評価で昇給・昇格を決定。毎年全社員が年収アップを実現！
◎有給休暇を申請しやすく、会社の制度として十分に運用！（実際に消化率100％の社員もいます）
チーム／組織構成
