【京都】インフラエンジニア（サーバー、クラウド）※100%自社内開発／研修体制充実／年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・クラウド（AWS、Azure、GCPなど問わず）の構築、運用経験
・OS構築（Linux、Windows）の構築、運用経験
◇Linux
LPIC、Level1相当、もしくは、LinuC
◇AWS
AWS Certified Cloud Practitioner
◇NW
・CCT（Cisco Certified Technician）※未経験レベル
・CCNA（Cisco Certified Network Associate）※1〜3年レベル

正社員

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,339,600円〜4,453,200円
固定残業手当/月：96,700円〜128,900円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
375,000円〜500,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給／年1回（2月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・年末年始休暇（5日）
・夏季休暇（3日）
・冬季休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇（取得・復職実績あり）
・育児休暇（取得・復職実績あり）
・有給休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給 月額上限30,000円
社会保険：補足事項無し

＜定年＞
60歳
継続雇用制度（再雇用）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■オンライン講座（Udemy）の受講可

＜その他補足＞
【全従業員利用可】
■服装自由
■出産・育児支援制度
■確定拠出年金
■福利厚生施設（団体命保険、災害保険、東急ハーヴェスト）
■お誕生日プレゼント（予算の中で、好きなものをプレゼント）
■健康診断
【一部従業員利用可】
■時短制度
■ストックオプション
※福利厚生の適用条件、適用開始時期は、職種や役職、配属組織、他個別事情等、によって適用条件が異なる場合がございます。 また制度や実態の変更可能性もございますので、詳細は必ず選考時・条件通知時などにご確認をお願いします。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の給与・待遇に変更はありません。