【富士市】営業支援・営業推進◆土日祝休み×年休125日／成長企業で安定したキャリアが築ける【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・基本的なPCスキル
※下記いずれかに当てはまる方
・営業と併走する事務業務の経験
・法人営業経験


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜転勤＞
無
将来的には事業拡大につき発生する可能性がございます。
時期や頻度等は各自のキャリアプランや希望、組織状況等に応じて決定します。詳細はぜひ面接内でお問合せください。
【変更の範囲：会社の定める範囲】

＜勤務時間＞
8:00〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※休憩時間詳細※10：00〜10：15、12：00〜13：00、15：00〜15：15

＜予定年収＞
350万円〜430万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜278,000円

＜月給＞
230,000円〜278,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■モデル年収：
課長クラス：年収500万円〜
部長クラス：年収800万円〜

■年収構成：
月給×15か月＝1か月分月給となります。
賞与は3.0カ月分支給となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季/年末年始/GW/産前産後/育児/慶弔/特別休暇あり
※慶弔見舞金制度あり

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※会社規程による
住宅手当：※会社規程による
寮社宅：※会社規程による
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
▼教育制度
入社後オリエンテーション（会社説明）
OJT研修

現在人事にて教育制度策定中です。

＜その他補足＞
■有給消化年10日以上
■育休取得率100%、育休後復帰率100%
■資格手当有り
◎建築士（一級/50,000円　二級/30,000円）
◎建築施工管理技士、土木施工管理技士（一級/30,000　二級/20,000円）
◎宅地建物取引士/20,000円
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月