• 株式会社ダイブ

    【PMI/新規事業開発担当】2024年グロース上場の観光ベンチャー/前年売上149%の急成長【dodaエージェントサービス 求人】

    【PMI/新規事業開発担当】2024年グロース上場の観光ベンチャー/前年売上149%の急成長【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/06/18
    • 掲載終了予定日:2025/09/14
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【PMI/新規事業開発担当】2024年グロース上場の観光ベンチャー/前年売上149%の急成長

    ■仕事内容:
    経営陣と連携し、以下の領域で戦略立案から実行までをご担当いただきます。
    ◇PMI
    ・買収先企業との統合作業(組織・人材・オペレーション)
    ・事業シナジーの創出と事業価値の最大化に向けたアクションの設計・実行
    ◇新規事業開発
    ・事業アイディエーション〜プロダクト開発(PoC含む)
    ・市場調査・仮説立案・顧客検証・KPI設計と改善
    ・小規模チームでのアジャイルな立ち上げとスケーリング戦略の設計
    ※いずれかに特化、もしくは兼務いただく可能性があります。ご経験と志向に応じて柔軟にアサインします。

    ■当社について:
    ◎急成長の観光ベンチャーです。
    株式会社ダイブは、「一生モノの『あの日』を創り出す。」というミッションのもと、リゾート人材サービスを中心に、地方創生や海外人材支援など多角的な事業を展開しています。今後は、さらなる事業拡大を実現するために、M&Aによる外部資源の取り込みと、新規事業による内部からの成長の両輪で成長を目指しています。
    この成長フェーズにおいて、PMI(M&A後の統合)やゼロからの新規事業創出を担う人材を募集しております。

    ■当社の事業:
    □HR事業(リゾート地に特化した人材派遣)
    □地方創生事業(グランピング施設運営・アウトドア専用WEBメディア)
    □IT業務支援事業(エンジニア育成と企業様のIT支援)
    □外国人人材事業(宿泊業界の外国人就労支援)

    ■会社HP:https://dive.design
    ■事業成長資料:https://ssl4.eir-parts.net/doc/151A/tdnet/2489256/00.pdf

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・PMIの実務経験(M&A後の事業統合を主導した経験)
      ・観光業界やサービス業界でのご経験
      ■歓迎条件:
      ・業界を跨いだPMI経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東京オフィス
      住所:東京都新宿区新宿2丁目1-12 PMO新宿御苑前2F・3F
      勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <勤務地補足>
      ■アクセス:
      ・東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅 直結 徒歩1分
      ・東京メトロ丸ノ内線・副都心線・都営地下鉄新宿線「新宿三丁目」駅 C5出口 徒歩5分

      <転勤>

      転勤なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      1,000万円〜2,000万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):10,000,000円〜20,000,000円

      <月額>
      833,333円〜1,666,666円(12分割)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験、能力、前職給与等を踏まえ決定いたします。
      ■昇給:年1回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ■リフレッシュ休暇(夏季・年末年始等)
      ■ハネムーン休暇
      ■慶弔休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費全額支給
      家族手当:1子につき月1万円
      住宅手当:実家暮らしでなく家賃が発生する方対象/月1.5万円
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし

      <副業>


      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■自社独自自己啓発セミナー「ダイブカレッジ」

      <その他補足>
      ■社内ベンチャー制度【新規事業立案:New-1グランプリ】
      ■社内自己啓発セミナー【ダイブカレッジ】
      ■服装自由(ジーンズなどOK)
      ■新人お誘いランチ
      ■新入社員歓迎会費
      ■自社グランピング施設宿泊割引(規定あり)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      2ヶ月
      ※期間中の待遇に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ダイブ
      設立 2002年3月
      事業内容
      ■vision 
      【誰もがジブンの人生を愛せる世界へ】
      決められたレールや常識ではなく、誰もが自分の人生を生き、そこでめぐり合う苦難にも感動にも、挫折にも希望にも意義を見出してジブンの人生を心から愛せるような世界を目指します。

      ■Mission
      【一生モノの「あの日」を創り出す。】
      いつか自分の人生を振り返った時に、「あの日・あの日々がターニングポイントだった」と呼べるような、かけがえのない経験を届けること。それが私たちのミッションです。

      ■サービス
      【人材】×【観光】×【海外】×【IT】を軸に多様なサービスを展開しています。
      https://dive.design/service/

      ■Value(文化)
      つながりを、育て続けよう。
      最後の1mmまで、できることを探そう。
      面白がり屋になろう。
      フルスイングな挑戦を讃え合おう。
      感謝は言葉で。言葉は行動で。
      ホンネをぶっちゃけよう。
      資本金 10百万円
      売上高 【売上高】12,360百万円
      従業員数 140名
      本社所在地 〒1600022
      東京都新宿区新宿2-8-1
      URL https://dive.design/
    • 応募方法