具体的な業務内容
採用マネージャー ◆コンサル業界向けNO1転職エージェント/事業拡大フェーズ/裁量権◎
★採用マネージャーとして、事業拡大フェーズの最上流工程をお任せ◎
★年休120日×土日祝休み×残業20h程度の働きやすさ◎
★コンサルティング業界転職支援実績No.1の人材紹介会社◎
■業務概要
日本初のコンサル業界特化の転職エージェントとして業界 No.1 を誇る当社。業績好調により採用活動を強化していくために、採用マネージャーを募集致します。
■業務詳細:
以下業務をお任せ致します。
◇採用戦略の立案〜実行
◇採用ターゲットの要件定義、ペルソナ設定
◇エージェントとのコミュニケーション等、採用目標を達成するために必要な施策の立案〜実行
※年間100名を超える採用を計画しており、キャリアコンサルタントポジションの他、企画ポジション、バックオフィスポジションの採用にも従事いただきます。
■組織構成
役員1名、採用担当1名
■就業環境
・年休120日
・土日祝休み
・残業20h程度
・六本木ミッドダウンの綺麗なオフィスでの就業となります。(基本出社)
■当社の特徴
【コンサルティング業界転職支援実績No.1の人材紹介会社】
(1) コンサルティング業界経験者
弊社社員の大半がコンサル業界経験者や、ITコンサル・SEとして実績を残しています。そのため、業界経験者だからこそ語れる事実、各ファームとの人的ネットワークを利用して充実の転職のサポートが実現できております。
(2) 高い業界評価
リクルート社、ビズリーチ社から日本No.1のエージェント表彰を受けるなど、コンサルティング業界に関する専門家集団としてのユニークなポジショニングを確立しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成