具体的な業務内容
【大阪/未経験歓迎】商品企画※高機能フィルム製品◇開発〜広報など幅広く携わる◎/ロングセラー商品有
【上新庄駅/相川駅/瑞光四丁目駅】使用済みオムツを入れても臭わない『防臭袋BOS』を開発!新たなヒット製品を生み出す仕事です!平均残業10時間×年間休日126日◎
■業務詳細:
BtoC向け商品の企画・販売、それに伴うデリバリー業務や生産管理、ECショップ運営、応対業務、SNSでの情報発信や提案活動などの幅広い業務を、部署内外のメンバーと連携し、チームで行っていただきます。
<詳細>
・新商品開発/事業性の評価
・資材調達/生産管理
・自社サイト(Amazon、楽天、Yahoo)運営
・各種SNS等を用いた広報・拡販業務
・Web制作、問合せ対応
・見積・請求書等の帳票の発行、受発注業務、入金照合等の事務処理 等
※将来的には、営業と協力し商品提案や情報発信など積極的な顧客折衝機会もございますが営業のように担当顧客やノルマを課せられることはないので、ご安心ください。
■組織構成:
同部署には16名が在籍しております。
■業務の魅力
商品力:主に取り扱っている消費者向け商品『防臭袋BOS』は10年を超えるロングセラー商品で、幅広い用途で高い評価をいただいています。お客様からの評価を直接いただく機会も多いです。
(臭わない袋BOS公式HP:https://bos-bos.com/ )
■理想のキャリアを叶える社内制度
(1)チャレンジ昇格制度:
年功序列ではなく昇格チャレンジ(自己申告制)を通してキャリアアップを目指します。個人の能力や適性に応じて男女関係なく配置しており、女性管理職も多数活躍しております。
(2)社内資格制度:
技術や知識の高度化のために様々な社内資格制度を設けています。資格が認定されれば、その資格に応じた手当が「資格給」として毎月支給されます。各資格には、初級・中級・上級があり、資格の種類や難易度によって金額が設定されています。2〜3年毎に更新を行い、継続した能力向上を支えています。
(3)仕事と生活の両立(ワーク・ライフ・バランス)支援:
育児や介護については、本人の意思を尊重し、柔軟に対応を行うとともに、復職の際には、本人の不安解消や負担軽減に努力しています。早期復職支援や短時間勤務、在宅勤務の実施、時間単位年次有給 休暇制度等、様々な形で社内環境の整備に取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等