具体的な業務内容
【大津・転勤なし】建築施工管理◆定年後も働ける/残業月20h/大津市着工数No.1/キャリアアップ◎
＼地域（滋賀）密着！！／定年後の再雇用・福利厚生など制度充実／社内は職種の垣根の無いコミュニケーションがとりやすい社風です！
■お任せしたいこと！
戸建て住宅や分譲住宅の施工管理業務を行っていただきます。
課長候補として、当社事業を支えて頂ける方を募集いたします。
■業務内容：
▽エリア：大津市内
▽工期：約3ヶ月程度
▽詳細：分譲８割、注文２割
■就業環境：
20代〜50代の6名が所属
若手からベテランまで幅広い層がワイワイ活躍しています。
社内は職種の垣根の無い社風で、先輩も指導熱心な社員が多い為、経験の浅い方でもしっかり成長いただける環境です。
＼基本的に18：30退社！／
個人の裁量にゆだねており、基本的に１８：３０頃に退社されている方が多くなっております。
全社員にタブレット端末（iPad）を支給し、ＩT化を推進！現場資料や施工写真は、すべてクラウドシステム上で管理、社内申請もWEB上で行いペーパーレス化と時短につなげています！
分譲地ごとに担当者を決め、無駄な移動時間の削減に配慮しています。
■当社の魅力
◎キャリアアップ制度/ジョブローテーション制度
定性評価を半年に一度実施しており、しっかりと給与や 役職に反映しています。
自己評価と上長の評価を照らし合わせる為、より公平性の高い人事評価が可能！
◎職種の垣根の無いあたたかい社風！
サンクスカードを渡し合ったり、BBQ、ボウリング大会、運動会などのイベントが充実！
地元から愛された会社でお客様感謝祭（出店や芸人さんを呼んでの催しなど）を毎年実施しています！
■施工品質：
当社は検査会社「ホームリサーチ」の検査で、施工精度評価7ランクの内、上から2番目の「AAランク」を数多く獲得しています。その結果「ホームリサーチ」を採用している1,300以上の工務店の内、上位5％の評価の工務店にしか与えられない評価を得ています。
また、「ホームリサーチ」が家作りに関して高い技術を持った職人を認定する制度「マイスター制度」の基礎の部において、当社の協力業者である京滋建設が「配筋マイスター」の称号を得ています。こうして工事の品質を公開し、工事の質を高めることで、当社は顧客に「信頼」と「安心」を提供し続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
