【秋葉原・ハイブリッドワーク】社内SE（アプリ・インフラ）◆フレックス／住宅手当有り【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・情報システム開発・運用経験（クラウドまたはオンプレ）
・基本情報技術者または同等のIT知識

■必要スキル：
・一般的ビジネススキル
・情報システムに関する社内外関係者との折衝経験

■歓迎条件：
・IT機器・クラウドサービス・の導入、運用経験
・サイバーセキュリティ対策経験
・社内複数部署を巻き込んだプロジェクト推進経験
・IT戦略や業務システムの企画経験
・英語スキル（TOEIC(R)テスト700以上）
・IT国家資格やベンダ資格、セキュリティ関連資格

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月20〜30時間

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円

＜月給＞
280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■役割給：職務内容に応じて決定
■業績給：成果達成度合いに応じて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇、夏季休暇、ライフプラン休暇、年末年始休暇、病気休暇、特別休暇
※有給について：入社直後最低13日付与（日数はご入社時期によって変動）

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：詳細は福利厚生その他欄
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
年間で個人予算を設けており、数多くの研修プランや講義を揃えており、ご自身の興味のあるものを受講いただく事が可能です。
研修や資格取得に対しては費用補助もございます。

＜その他補足＞
■住宅手当：自身で賃貸契約をしている、もしくは家賃負担をしている方でカフェテリアプランの住宅補助を選択されている方へ支給（45歳迄）
■企業年金基金
■社員持株会
■時短制度（一部従業員利用可）
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■副業可（許可制）

四半期に一度の懇親会や、サークル活動（例:ボルダリング）などを通して部門を超えた交流も盛んです。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中：9:00〜17:30での就業
試用期間後：フレックスタイム制（コアタイム無）での就業