【駐在／タイ】店長候補◆海外1号店立上げ◆タイ語・英語が得意な方歓迎◆東京の食文化を世界に発信【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・飲食業界でのマネジメント経験（店長またはそれに準ずる立場での経験）
・スタッフ採用・育成、数値管理（売上・原価・人件費等）の実務経験
・基礎的なPCスキル（Excelなど）
・英語またはタイ語での基本的なコミュニケーション力
・海外勤務や多文化環境に対する柔軟性・適応力

■歓迎条件：
・海外での勤務経験または外国籍スタッフとの協働経験
・新規出店や立ち上げフェーズでの実務経験
・複数店舗の統括やマネージャー経験

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級、タイ語中級

正社員

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜23:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
9：00〜23：30の間でシフト制（実働8時間）

＜予定年収＞
424万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円〜550,000円

＜月給＞
320,000円〜550,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給・昇格：年4回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき全額支給
社会保険：社会保険加入（タイ現地法に基づく）

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■交通費規程支給
■制服貸与
■社会保険加入（タイ現地法に基づく）
■民間医療保険加入（会社全額負担）
└入院費・通院費カバー、指定病院でのキャッシュレス診療可（※詳細は入社時に説明）
■ビザ・労働許可証取得費用会社負担
■制服貸与・まかない支給
■定期健康診断（年1回）
■渡航費・現地生活立ち上げ支援（応相談）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月