具体的な業務内容
【全国】おもてなしHRプラットフォーム 営業マネージャー候補◆社会貢献性の高い事業展開／年休125日
おもてなしHRプラットフォームのいずれかのサービスにおけるプレイングマネージャーとして、以下のいずれかの事業における業務を担っていただきます。
なお、採用選考の結果次第で、マネージャー・ゼネラルマネージャ—・事業責任者のいずれかのポジションでジョインいただく可能性がございます。
■「おもてなしHR プラットフォーム」について：
観光産業を支援するプラットフォームとして、人と地域を繋ぎ、地方の雇用創出や観光業界の活性化に貢献します。宿泊業界におけるマーケティング支援、採用支援を始め、今後は経営コンサルティングや観光情報発信など、幅広いプラットフォームを展開していく方針です。
■事業共通の役割：
・KPI管理（チーム・個人）
・オンボーディング（新規入社者の早期戦力化）
・メンバー全員が成果創出可能な業務の仕組み化・型化
＜おもてなしHR 両面型キャリアアドバイザー＞
・キャリアアドバイザー業務
・リクルーティングアドバイザー業務
＜おもてなしHR コンサルティング営業（法人営業）＞
・新規法人へのアプローチ
・採用/労務/運営面での課題のヒアリング
・おもてなしHRプラットフォームを用いた提案（広告/フェア/マーケ支援等）
■企業の特徴／魅力：
全国160万人の保育者が保育に専念できるよう安心を提供するために テクノロジーを使ってアナログ・非効率を解消する導入コンサルタントは、自分自身のスキルが課題解決にに直結する難しさがある一方で、顧客に与えうるインパクトは非常に大きなものとなります。
変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります
チーム／組織構成
