【福岡】システムエンジニア※地方自治体向け自社PKG開発／上流工程／年休127日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発のご経験がある方

■歓迎条件：
・JAVA、COBOL経験
・自治体関連業務経験
・導入プロジェクトでのリーダー経験

正社員

＜勤務地補足＞
入社後、グループ会社「行政システム九州株式会社」に出向になります。（条件変更無し）

＜転勤＞
当面なし
将来的にキャリアパスの一環として、グループ間の転勤の可能性あり

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：8:00〜10:00、15:00〜21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜予定年収＞
470万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜370,000円

＜月給＞
250,000円〜370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験、年齢、能力等を考慮し、当社規定にて決定します。
※上記年収は30時間分の想定残業手当を含んで算出しております(固定残業手当ではありません)。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月・12月）
■業績賞与：6月※目標営業利益による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、年次有給休暇（取得率88％／1時間単位可）、時間単位年休制度、各種休暇（産前産後、育児、介護、慶弔、永年勤続）、特別休暇、長期・連続休暇、健康診断二次検査休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（非課税限度額範囲内）
家族手当：子1人月9,000円
住宅手当：支給条件あり
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：当社規定により支給

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修、技術研修、社内勉強会、資格別研修、OJT
■資格取得支援制度（資格手当、資格取得一時金、受験料補助）
■資格取得報奨金（最高10万円）、外部研修の参加費用負担


＜その他補足＞
■出張手当、役職手当、単身赴任手当、単身赴任者帰省旅費手当、敷金礼金補助手当、東名阪手当、ストックオプション
■出産・育児支援制度
■U・Iターン支援
■簡易保険制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、慶弔見舞金
■寮・社宅補足：個人負担額15,000円（30歳まで／30歳以降は社宅、一部費用負担有）、水道光熱費は実費
■健康診断の二次検診における費用を一部負担
■健康診断のオプション検診一部費用負担
■創立記念パーティー（5年ごと）、産業カウンセラー常設
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
有給の付与は試用期間経過後になります。