具体的な業務内容
【宝塚】看護師（訪問看護）※各種手当・研修充実◎年休120日／残業10~15h／社会貢献度◎
◆「すべての人に家に帰る選択肢を」／年休120日／残業10〜15時間／充実の手当◆
2025年9月に阪急今津線「逆瀬川駅」徒歩8分の場所にオープンいたします。
ウィル訪問看護ステーションでは、“すべての人に家に帰る選択肢を“という理念を掲げ、利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートをおこなっています。ウィルの理念に共感していただける方、ぜひ一緒に施設を作り上げていきましょう！
■業務内容：
自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。
・訪問件数の目安：4〜5件/日、90件/月
・オンコール担当回数：2〜4回/月
・移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク
・チーム制
・残業時間：10〜15時間/月
・定期の申し送り：なし
・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間
・各種の連絡調整や担当者会議等への参加
・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用）
・直行直帰：可
＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。
＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。
■当ポジションの魅力：
・オンコール担当回数は2〜4回/月、残業時間は10〜15h/月
・移動は主に電動自転車を使用（直行直帰可能）
・チーム制
■各種手当：
・住宅手当（近隣手当）：10,000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合
・108手当：15,000円※月の公休日数10日を→9日に希望した場合
・土日出勤手当：4,000円（月4回想定）
・夜間待機手当：20,000円（月4回想定）
・時間効率手当：2,000円※拠点稼働率が40％超の場合、当該拠点メンバーへ支給
・医療保険割引手当：2,000円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合、その拠点所属の従業員へ支給
・サンキュー手当：240,000円※3ヶ月平均月間訪問件数110件以上、四半期全て達成した場合
■魅力：
・管理部門は中途社員100％で構成されており、馴染みやすく活気あふれる雰囲気です。
・当社には多くの専門看護師や認定看護師が所属しているため、研修期間後もウェビナーなどで特殊な障がい・症状に対するケア方法を学ぶことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
