具体的な業務内容
【石川】所長候補(訪問看護)※各種手当・研修充実◎年休120日/看護師の経験を活かす!/社会貢献度◎
◆「すべての人に家に帰る選択肢を」/年休120日/充実の手当/看護師の経験を活かして管理職として活躍しませんか?◆
ウィル訪問看護ステーションでは、“すべての人に家に帰る選択肢を“という理念を掲げ、利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートをおこなっています。ウィルの理念に共感していただける方、ぜひ一緒に施設を作り上げていきましょう!
■業務内容:
\訪問看護ステーションで所長として更にスキルアップ/
これまでのご経験を活かして新たにチャレンジしたいという方も大歓迎です!!入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施しますので、安心してスタートできます。
新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきたいです。
足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。
・訪問件数の目安:4〜5件/日、90件/月
・オンコール担当回数:2〜4回/月
・移動手段:電動自転車・自動車・原付バイク
・チーム制
・残業時間:10〜15時間/月
・定期の申し送り:なし
・社内カンファレンス:週1回・お昼に1時間
・各種の連絡調整や担当者会議等への参加
・訪問の記録、各種書類の作成(電子カルテ使用)
・直行直帰:可
*疾患や症例の傾向:慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。
*入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。
■各種手当:
・住宅手当(近隣手当):9,500円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合
・108手当:14,250円※月の公休日数10日を→9日に希望した場合
・土日出勤手当:3,800円(月4回想定)
・夜間待機手当:19,000円(月4回想定)
・時間効率手当:4,750円※拠点稼働率が40%超の場合、当該拠点サポーターへ支給
・医療保険割引手当:1,900円※拠点の医療保険割合が70%を超えた場合、その拠点所属の従業員へ支給
・サンキューサポーター手当:228,000 円※3ヶ月平均月間訪問件数110件以上、四半期全て達成した場合
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例