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    • 株式会社i−plugの求人情報(【大阪/在宅勤務可】リード管理・運用実行担当◆OfferBox展開/フレックス/平均残業20h【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社i−plug

    【大阪/在宅勤務可】リード管理・運用実行担当◆OfferBox展開/フレックス/平均残業20h【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪/在宅勤務可】リード管理・運用実行担当◆OfferBox展開/フレックス/平均残業20h【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/06/19
    • 掲載終了予定日:2025/09/17
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪/在宅勤務可】リード管理・運用実行担当◆OfferBox展開/フレックス/平均残業20h

    ■業務内容:
    主に未契約企業を中心としたリードデータのマネジメントと、セールス連携領域をご担当いただきます。顧客である採用担当者の情報取得後のデータ管理から、セールスが効果的にアプローチするためのプロセス効率化がミッションです。
    広告担当からのリード情報を分析・活用しながら、再現性のある仕組みの構築と運用に取り組んでいただき、マーケティング活動の効率化を通じて、セールス貢献の最大化を実現いただくことを期待しています。

    ■具体的な業務例:
    ◇リード資産の管理高度化
    ・リード情報を細かな粒度で管理し、最適なタイミングで必要な情報を提供するための仕組みを構築・運用
    ・休眠リードの再活性化施策の検討・実行
    ・Webサイト、展示会、広告など多様な経路から獲得するリード情報を、メールマーケティング、マーケティングオートメーション、インサイドセールスが効果的に活用できるオペレーションを確立
    ◇セールスチームとの連携強化
    ・セールスチームと共にMQL(Marketing Qualified Lead)、SQL(Sales Qualified Lead)の定義や引き渡し基準を明確化し、共通認識に基づいた連携を推進
    ・マーケティング起点リードの追客状況を注視し、セールスチームからのフィードバックを収集・分析
    ・定量的・定性的な両面から考察を行い、マーケティング施策を改善し、商談獲得効率の向上
    ・定期的な情報交換や合同会議などを通じて、セールスチームとの連携を強化
    ◇リードナーチャリングの実行
    ・リードの興味関心度を高め、購買意欲を醸成するため、リードの獲得経路や過去のコンタクト履歴に基づいた最適なアプローチを設計
    ・コンテンツマーケティングチームやインサイドセールスチームと連携し、ナーチャリング施策を実行
    ◇データ分析と改善提案
    ・キャンペーンデータ、顧客データなどを分析し、リードナーチャリングの効果測定、課題発見、改善提案
    ・ファネル分析に基づき、MQLからSQLへの転換率向上に向けた施策を立案・実行

    ■使用ツール:
    Account Engagement、Salesforce、スピーダ、immedio、Bizibl  など

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ◇BtoB向け自社サービス・プロダクトのマーケティング実務経験1年以上
      ◇リードナーチャリング、インサイドセールスのいずれかの経験

      ■歓迎条件:
      ◇BtoBマーケティング施策全般の知見(広告運用、コンテンツ、SEOなど)
      ◇HR、SaaS、無形商材のセールス経験(インサイド・フィールドは問いません)
      ◇メールマーケティングにおけるPDCAサイクルの実行経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:大阪府大阪市淀川区西中島5-11-8 セントアネックスビル3F
      勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/西中島南方駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      ※リモートは勤務可能ですが、オフィスへの通勤圏内に居住していることが条件となります。

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      フレキシブルタイム:5:00〜22:00
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:30〜18:30

      給与

      <予定年収>
      480万円〜620万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):4,230,139円〜5,179,802円
      その他固定手当/月:9,000円
      固定残業手当/月:55,821円〜75,529円(固定残業時間20時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月額>
      417,332円〜516,179円(12分割)(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※詳細は社内グレード制度に準じます。
      ※評価回数:半期ごと(年間2回)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      年末年始、その他会社が指定する日、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(10日〜20日)
      ※10月〜3月ご入社の場合、初年度の付与日数は入社月により規定あり

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:実費支給※会社規定に準ずる
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:企業型確定拠出年金(401k)

      <副業>


      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■書籍購入(会社保有ではなく個人保有になります/電子書籍可)
      ■セミナー/勉強会参加補助

      <その他補足>
      ■ニューノーマル支援金支給(オフィス以外で勤務時の自己負担支援)
      ■PC(MacBook)、社用携帯(i-phone)貸与
      ■i-commu(社内交流費用補助)
      ■従業員持株制度
      ■慶弔金
      ■副業可能(事前承認制/規定有)
      ※自身のスキルアップにつながる内容であり、同業他社や競業に該当しない内容であること
      ※本業と合わせた時間外労働時間が過重労働や本業の支障とならないこと 等、就業規則に照らし判断
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の条件、待遇等の変更はございません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社i−plug
      設立 2012年4月
      事業内容
      ■事業内容:
      i-plugは新卒事業「OfferBox」を主力事業として、その他新卒イベント事業、キャリア教育事業、適性検査事業などを展開

      ■同社の特徴:
      同社は2012年に設立され、2021年にグロース市場へ上場。メインプロダクトである「OfferBox」は、新卒向けダイレクトリクルーティング領域のトップランナーであり、その影響度が大きくなればなるほど新卒市場全体のあり方を変え、ひいては日本国内における若手キャリアの活性化、最大化にもつなげることができる社会貢献性の高い事業です。現在では参天製薬、住友化学などをはじめ利用社数は20,000社超にまで拡大しています。日経新聞、日経ビジネスの他、TVなど多くのメディアに特集されており、関西に本社を置く注目度の高いHR企業の1つといえます。

      ■同社の事業計画:
      「未来を担う若い世代から、もっとも選ばれるプラットフォームになる」
      2030年までに成し遂げるべき「Vision2030」を設定し、メインプロダクト「OfferBox」と若手キャリアを支援する事業開発への投資を重点的に加速させることを目指しています。

      人生100年時代。先進国の健康寿命はどんどん伸びてきています。労働に従事する期間、いわゆる「現役世代」は長期化し、22歳から50年間働く事も当たり前になりつつあります。
      一方で事業のサイクルは短期化。1つの事業で生涯勤める事は難しくなり、キャリアのあり方は多様化してきています。そのような新たな時代の働き方を支援するサービスを創造し続けるために、同社は新卒領域以外の事業開発への投資や人員強化を進めています。
      資本金 672百万円
      売上高 【売上高】5,084百万円 【経常利益】579百万円
      従業員数 299名
      本社所在地 〒5320011
      大阪府大阪市淀川区西中島5-11-8 セントアネックスビル3F
      URL http://i-plug.co.jp/
    • 応募方法