具体的な業務内容
【神奈川/鶴見・厚木】営業※既存顧客向け〜経験者歓迎/家族・住宅手当充実/年間休日120日/転勤無〜
【全くの異業界出身でも営業経験があれば積極採用！新規開拓や飛び込み営業なし！年功序列ではなく個人の頑張りを評価！】
■採用背景
事業拡大に伴い、各エリアで営業スタッフを増員募集します。直近ではスポーツインストラクター、飲食店スタッフ、リラクゼーションスタッフ等の全くの異業界かつ営業未経験の方が中途入社して活躍していますが、営業経験者を積極採用しています。新しい業界で今までの営業経験を活かして働きたい方、是非ご応募ください！
■働き方
年間休日120日、残業月20時間程度、家族手当、住宅手当、退職金制度等も充実しています。転勤もなく時差出勤での残業抑制、産休育休取得実績100％等でメリハリをつけて働けるため、長期的にも働きやすい環境が整備されています。
■業務内容
当社は営業代行事業をメインとしており、大手の通信会社と提携して営業代行という形でサポートをしていきます。
主な業務内容としては、担当エリアの通信サービスを既にご契約されているお客様のアフターフォローをします。サービスを長くご利用いただくことを第一としているため、ノルマもなく無理やりの営業や押し売りは一切ございません。
■業務詳細：
・提携している大手通信会社と情報共有して、契約先に電話してアフターフォローのアポイントを取得
・実際にお客様宅へ訪問して、ご契約後に問題なくご利用いただけているか、不具合はないかを確認
・機器の見直しや、提案機械の定期点検や簡単な修理をご提案
・お客様の利用状況に合わせた契約コース見直しやネット回線や電話回線の利用のご提案
※訪問件数は日によって異なりますが、1日5〜8件です。
■教育体制：
全くの未経験でも安心して知識や技術を習得できる環境を整備しています。
【入社後の主なスケジュール】
・1週間程度：座学にて商品知識の習得。
・2〜3週間程度：先輩社員の訪問同行やロープレを行い業務を覚えていただきます。
・約1か月程度：お客様を担当し、営業活動。最初は先輩社員同行のもとで営業活動を行います。
※入社1〜2か月後に独り立ちできるよう、実務を通じて先輩社員がしっかりフォローします。
■組織構成
各エリアによって異なりますが、基本的には20代から40代の方の在籍が多いです。最近では20代の社員が増えています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
