具体的な業務内容
年齢上限なく再雇用制度有り【東京都茅場町│ソフトウェア開発│リーダー】◆残業20時間以内／転勤無し
ソフトウェア開発・ITインフラ構築・デザイン制作の他、自社SaaS開発及びライセンス販売にて事業展開をしている当社にて、ソフトウェア開発の自社チームリーダー職をお任せします。
■採用背景：
直近、大規模案件<航空・情報通信・公共・金融>が増加しております。
そのため、本ポジションは大手メーカーやベンダーに常駐し、オンサイト開発形式で作業をお任せします。
※常駐先は東京都・神奈川県・千葉県のいずれかでお住まいの場所を考慮した上で決定します。
基本的には常駐先への直行直帰ですが、社内会議や社内イベントなどで本社への出社機会もあります。
■業務内容：
・ソフトウェア設計、開発、運用保守
・大規模案件および中小規模案件の開発
・メンバーの管理業務
■将来的な業務：ご希望に合わせてお任せします。
・ITインフラの設計、構築、運用保守
・自社SaaSの運用サポートおよび保守
・最新ITトレンドに基づくシステム提案
■組織体制：
同様の業務を担当する社員が約45名おり、20代を中心に30代から40代の社員も活躍しています。チームでの業務がメインであり、客先常駐の場合もチーム(3名以上)で参画するため、助け合って業務に取り組める環境です。
■定年年齢：
定年年齢は65歳ですが、年齢上限なく、再雇用制度がございます。
■就業環境：
・男性女性問わず育休の取得実績有
・年間休日122日
・残業時間は月20時間以内
・完全週休二日制(土日祝休み)
・資格取得の奨励制度や褒賞制度が充実
■本ポジションの魅力：
・ソフトウェア開発においてSES事業と受託請負事業の2部門を持ち、大規模案件からエンドユーザー案件まで幅広く対応しています。
・最新の技術トレンドを積極的に取り入れ、技術力の向上に努めています。
■当社の魅力：
・ソフトウェア開発からITインフラ構築まで幅広い業務に従事することができます。
・大手企業との取引が多く、大規模案件や中規模案件に携わる機会が豊富です。
・オンサイト開発による大規模案件から、自社SaaS開発まで多岐にわたるプロジェクトがあります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
