具体的な業務内容
【高松市】社内SE（ヘルプデスク）◆JR四国G／正社員登用実績多数◎／平均勤続9.8年／残業7.3h
〜ITに関わる知識をお持ちの方でこれから専門職として知識と技術力を磨いていきたい方〜【JR四国グループ／月残業7.3時間／平均有給休暇取得日数10.8日／平均勤続勤務年数9.8年／夜勤なし】
■業務内容：
四国内外で８ホテルを運営する「ＪＲ四国ホテルズ」のシステム担当として、社内システムの管理運用や、社内のシステム・PCに関わる問い合わせ対応を行っていただきます。
＜具体的には・・・＞
・社内ＩＴインフラの管理・運用
（ネットワーク、サーバー、ＰＣ等）
・システムの導入・保守・トラブル対応
・社内ユーザーからの問い合わせ対応
■組織構成：
現在システム担当は2名在籍しています。
■入社後について：
入社後は先輩社員が丁寧に指導し、分からないことや困ったことがあれば気軽に相談することが可能です。
■契約社員登用について：
・雇用形態は月給制契約社員（パートナー社員）となります。
・入社時は契約社員としてご入社いただきますが、最短3カ月後、平均的には1年以内に正社員登用される方がほとんどです。
※直近2年の正社員登用率100％（正社員登用希望者のみ）
・正社員登用になると、年1回の昇給と年2回の賞与（昨年度実績3.6か月）、家族手当、退職金も対象となります。
■当社について：
◎四国などをメインに展開するホテルグループ。JR四国グループとしての知名度と安定した基盤が強みであり、長期的な視点で活躍したい方にオススメです。
◎JR四国の中長期経営計画において、同社事業は非鉄道事業で最も注力すべきセグメントとして定めており、運営力向上・ホテルブランドの深化を図っております。
◎グループ全体で観光振興や誘客促進など、四国の活性化に向けて様々なチャレンジを行っています。交流人口の拡大や地域の発展への貢献はグループ全体のミッションです。
◎ホテルクレメントは「あたたかな、穏やかな」という意味の「CLEMENT」を冠しております。全てのお客様にいつでも「あたたかで穏やかな」空間を提供する使命を持って日々業務に取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
