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日総工産株式会社
【新横浜】外国人材の採用・育成・就労サポート／契約社員◇英語を活かせる／職種未経験歓迎／年休126日 ■業務内容 外国人材の採用・育成・就労サポートおよび海外関連事業の企画をお任せいたします。 ■具体的な業務 ・外国人採用フローの構築 ・採用説明会やイベントの企画、集客、運営 ・海外現地パートナーの開拓および関係構築 ・国内外の顧客開拓、サービス提案 ・事業企画及び戦略を実行する際の関係部署（グループ事業会社含む）との調整 ＊担当業務によりますが、海外出張などの機会があります（1回の出張あたり1〜2週間程度） ＊出張エリア：ベトナム、インドネシア、インド、タイ、ミャンマーなど ■当社の特徴・強み 当社は1971年に設立され、「豊かな人間生活の創造」を理念に掲げ、製造業と人材の架け橋として日本のものづくりを支えてきた業界の老舗企業。これまでの実績から、大手企業やメーカーとの取引が8割以上と経営基盤は非常に安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務 チーム／組織構成
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〜職種未経験歓迎・業界未経験歓迎〜 ■必須条件： ・外国人材の採用や海外での事業に興味関心をお持ちの方 ・英語での日常会話が可能であること ・普通自動車第一種免許（AT限定可）必須 ・基本的なOffice(Word/Excel)スキルのある方 ■歓迎条件： ・ビジネスレベルの日本語および英語スキル ・外国人材コーディネーター経験 ・労務管理や採用計画・人員管理のご経験 ・人材紹介会社でのマネジメント経験 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 歓迎条件：英語上級 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
契約・嘱託社員
横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜転勤＞ 当面なし 将来的に個々のキャリアに応じて転勤や異動が発生する可能性があります ＜オンライン面接＞ 可
＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 月平均残業20時間未満
＜予定年収＞ 370万円〜450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜300,000円 ＜月給＞ 250,000円〜300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績：3.5ヶ月分 【モデル年収】 ・入社10年 年収500万円〜（係長） ・入社20年 年収920万円（〜部長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年次有給休暇、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、子の看護休暇、忌引き休暇、公務休暇 ※年間休日数は職種・勤務地により変動します。 完全週休2日制
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月10万円迄 住宅手当：住宅手当（月4,000円〜15,000円） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定給付型企業年金、確定拠出型企業年金 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（1年ごとの契約更新） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自己申告制度（年1回）、チャレンジ面談制度（年2回） ■途中入社社員研修、階層別教育、職掌別教育、e-ラーニング教育、資格取得応援講座、要望教育等 ＜その他補足＞ ■出張手当、役職手当、住宅ローン補助手当（月8,000円〜15,000円）、転勤異動手当あり ■慶弔見舞制度 ■総合福祉団体定期保険険給制度 ■従業員持株会制度 ■寮・社宅備考 会社の指示により転勤が発生した場合は会社名義の一般物件に入居。 会社負担8割（6年間）それ以降は負担割合が徐々に上がり、最大15年間会社負担があります。 持ち家でローンがある場合は「住宅ローン補助手当」 自分自身で賃貸物件を借りて契約している場合は「住宅手当」があります。 ＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ※契約社員が育児休業・介護休業を利用する場合、入社1年以上等要件有。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限5年0ヶ月
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