★未経験歓迎！営業から内勤へ【米子｜JR西日本G】経理・総務◆在宅勤務有／フレックス／土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験も歓迎！／
■必須条件：
・管理部門または営業、販売サービスのご経験

■歓迎条件：
・経理のご経験
・人事労務、総務、法務関係の実務経験がある方

＼こんな方におすすめ／
★鉄道運航など、社会貢献性の高いインフラ事業で、バックオフィス面からやりがいを感じたい方
★経理経験も活かしながら、労務等幅広く経験もしたい方
★前職の残業が多く、腰を据えられる環境でキャリアステップを図りたい方

正社員

＜転勤＞
当面なし
一定の配慮をしつつ、必要に応じて転勤が発生する場合がございます。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:30

＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：15〜20時間程度※繁忙期（年度末・決算期など）40時間程度の場合あり

＜予定年収＞
430万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜270,000円

＜月給＞
220,000円〜270,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（24年度5.4ヶ月）
【モデル年収】
■年収500万円（30代前半／中途入社２年目※経験10年程）
■年収600万円（30代後半／中途入社7年目）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■基本的には土・日・祝が休日となります。
■その他年末年始・特別休暇・育児休暇・介護休暇
※工事のスケジュールにより、土・日・祝に勤務するシフトもございますが、振替休日を100％取得いただきます。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給
家族手当：■当社規定により支給
住宅手当：■当社規定により支給
寮社宅：■転勤時のみ（詳細は福利厚生欄に記載）
社会保険：■各種社会保険完備
退職金制度：■確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修、事務系研修会議（年4回）など

＜その他補足＞
■リロクラブ
■入社日に年次有給休暇10日付与
■資格手当、取得補助金
■ジョブリターン制度
■育休・介護制度充実
■寮・社宅：転勤時のみあり（単身赴任もしくは持ち家がある際の転勤時または30歳未満の方にも適用）
■資格手当
社会保険労務士・一級建設業計理士：1.5万円/月
二級建設業経理士：7千円/月
■その他、住宅手当（1万円~/月）、役職手当、扶養手当、通勤手当、特別勤務手当、単身赴任・転居手当、出向手当 など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
選考の結果、試用期間が契約社員となるが場合があります。※その場合も過去3年の正社員登用率は約100%

＜試用期間＞
6ヶ月
契約社員スタートの場合の補足
【契約の更新：有、更新理由：業務習熟度・業務実績に応じ更新）、更新上限：無】※3年間実績は登用率約100%です。