具体的な業務内容
【人事】障がい者のある社員のマネジメント業務／エンジニア経験が生かせます／東証プライム上場
〜システムエンジニア経験者歓迎／ビジネスサポート部に所属する障がいを持つ方のチームのマネジメントをお任せします／東証プライム上場／「健康経営優良法人2022」「えるぼし（3段階目）」認定取得〜
●5.5兆円のブルーオーシャン市場で成長中！
●裁量大〜売上の約5％が採用予算！人事としてキャリアアップが可能〜
●健康経営優良法人認定×えるぼし（3段階目）×在宅勤務可
■業務内容：
◇各メンバーのプロジェクトアサイン、進捗管理
◇技術的指導、教育
◇5〜10名程度の障がい者チームのマネジメント業務
・管轄チームの体制構築：チーム拡大計画立案、採用面接、定着面談など
・労務管理：勤怠・工数・体調管理など
・メンバーのキャリア形成支援：評価・目標設定、育成・フォローなど
・その他：就労支援機関、病院などとの連携
■働き方・環境：
ビジネスサポート1グループでは、出社・在宅両方の働き方を導入しています。
本ポジションは、週3日出社・週2日在宅を想定しています。
リモート下においてもチャットを通じたコミュニケーションが活発で、チームビルドを意識したチーム運営がなされています。
■配属部署：
人事本部 人事総務統括部 ビジネスサポート部 ビジネスサポート1グループ
※ビジネスサポート1グループは、障がい者メンバーで構成されているグループです。
■募集背景：
当社では、2009年から「品質保証・テスト」に注力し、現在ではSHIFTのビジネスの中心を担っています。
独自の品質保証基準や設計メソッド、テストツールなどを駆使し、豊富なナレッジに基づいた高品質な支援を提供することで、競合がほとんど存在しないマーケットで毎年高い売上成長を実現しています。
また、障がい者メンバーで構成されているビジネスサポート部においても、
この根幹の事業に携わる障がい者メンバーが増えています。
当ポジションでは、メンバーの案件アサイン、業務指導、および障がい者メンバーの管理全般をお任せいたします。
障がい者のそれぞれの個性や能力を活かし、障がい者雇用の常識を変え、新たな価値観をつくっていくことをビジョンに掲げ、SHIFT、SHIFTグループの事業成長や社会に貢献していきます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
