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    【リモート可】「ORBIS」プロジェクトリーダー(EC・アプリ/基幹システム領域)【dodaエージェントサービス 求人】

    【リモート可】「ORBIS」プロジェクトリーダー(EC・アプリ/基幹システム領域)【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/06/21
    • 掲載終了予定日:2025/09/17
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【リモート可】「ORBIS」プロジェクトリーダー(EC・アプリ/基幹システム領域)

    〜「POLA」「ORBIS」ブランドなど化粧品を中心とした事業を展開する東証プライム上場企業/IT投資強化〜

    ■業務内容
    本ポジションでは、オルビスの主力チャネルであるEC・アプリ領域、ならびに基幹システム領域における開発案件の推進をお任せします。2〜3件の中小規模プロジェクトを並行して担当いただき、ビジネス部門や開発ベンダーと連携しながら、ユーザー体験の向上と業務効率化を実現していただきます。

    (1) EC・アプリ領域
    オルビスのECサイトおよび公式アプリに関する機能追加・改修案件の推進業務
    【案件例】
    ・アプリのUI/UX改善、1to1情報の表示
    ・決済機能(3Dセキュア対応など)の改修

    (2) 基幹システム領域(受注管理・顧客管理・販促管理など)
    EC・アプリ以外の顧客接点となるシステム(基幹システム、MAツール等)に関する開発案件の推進業務
    【案件例】
    ・定期販売機能の改善
    ・大量購入防止、ポイントや特典の制御

    ■業務詳細
    ・数か月単位の開発案件の推進(2〜3件を並行して担当)
    ・新サービスや機能追加に向けた要件定義
    ・ビジネス部門とのコミュニケーション
    ・開発ベンダーとの連携(進捗管理、品質管理)
    ・障害対応・問い合わせ対応(運用保守チームと連携)

    ■開発環境
    基幹システム:Linux、Java、Oracle 
    EC:Linux、PHP、MySQL
    インフラ:AWS

    ■配属組織
    所属:グループデジタルソリューションセンター/CXシステム企画チーム
    チームリーダー1名/メンバー10名
    ※ORBISのEC・アプリや基幹システム、店舗システムなど幅広く関わります。システム開発から運用保守まで一貫して案件推進を担当するチームです

    ■キャリア
    事業の軸となる顧客接点領域(EC・アプリ)のスペシャリストとして深く専門性を高めることも可能ですし、店舗システムやインフラなど他領域へのチャレンジも歓迎しています。
    社内SEとして、幅広い領域でジェネラルな経験を積むキャリアパスも描ける環境です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ◆応募要件
      システム開発の上流工程経験(特にユーザ側のシステム要件をまとめ上げる経験)2年以上

      ◆歓迎要件
      ・複数社の協力会社とコミュニケーションをしながらPJを推進されたご経験
      ・システム運用を想定した設計のご経験
      ・クラウドアーキテクチャ、AWSの知識

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都品川区西五反田2-2-3 ポーラ銀座ビル
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>

      補足事項なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週4日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:13:00〜14:00
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:40

      <その他就業時間補足>
      残業月15〜30時間程度

      給与

      <予定年収>
      550万円〜850万円

      <賃金形態>
      日給月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):335,000円〜525,000円/月20日間勤務想定
      固定残業手当/月:40,000円〜45,000円(固定残業時間15時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <想定月額>
      375,000円〜570,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は、経験・スキルを考慮し、同社規定の上決定します。
      ※昇給有
      ※賞与年3回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      有給休暇(初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与)、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:規定あり

      <副業>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■各種社内研修制度あり
      ■実業務についてはOJT中心

      <その他補足>
      ■育児支援、介護支援
      ■慶弔保険金
      ■選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)
      ■従業員販売
      ■社員食堂
      ■従業員支援プログラム
      ■従業員持株会
      ■企業型確定拠出年金制度(DC)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中も、条件に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ポーラ・オルビスホールディングス
      設立 2006年9月
      事業内容
      ■概要
      「POLA」「ORBIS」ブランドなど化粧品を中心とした事業を展開する企業グループとして、2007年1月1日より新たな体制をスタートさせました。
      1929年のポーラ創業以来、化粧品事業を通じて常に新しい価値を提供する努力を続けてきました。現在は「POLA」「ORBIS」を中心に、百貨店ブランド「THREE」、敏感肌専門ブランド「DECENCIA」、パーソナライズビューティケアブランド「FUJIMI」、海外ブランド「Jurlique」といった個性豊かなブランドを持ち、世界各国において多様な販売チャネル・価格帯で事業を展開。これからも、サイエンスに裏付けられた商品やサービスを提案していくと共に、化粧文化研究をはじめとする「美と文化」の向上を目的とした各種の支援活動などを通じ、豊かで平和な社会の繁栄に寄与すべく活動していきます。
      創業100周年の2029年に向けて「多様化する『美』の価値観に応える個性的な事業の集合体」を目指すべき姿に置き、従来の化粧品を中心とした価値提供に加え、心身の健康・幸せといった、より広義の概念、社会の領域へ事業ポートフォリオを拡充し、サステナブルな事業成長を目指して参ります。

      ■同社の魅力
      ・2017年1月にグループ理念を『感受性のスイッチを全開にする』に刷新。従来の化粧品事業に拘らず、お客様の感受性を刺激するような製品やサービスの開発・展開を視野に入れ、挑戦し続けるグループです。
      ・定着率が非常に高く、中途入社者の受け入れ態勢も整っています。経営判断も早く、改善提案も積極的に検討し、個人のキャリアを応援するフラットな環境です。従業員それぞれの個性、感受性、美意識、考え方を活かした企業運営を目指しています。
      ・福利厚生面も充実、社内割引制度有。産休・育休制度の実績はもちろん、最近では男性の育休取得実績も。社員に対する健康への気遣いも行う企業です。
      資本金 10,000百万円
      従業員数 278名
      本社所在地 〒1418523
      東京都品川区西五反田2-2-3 ポーラ銀座ビル
      URL http://www.po-holdings.co.jp/
    • 応募方法