（【札幌／転勤無】電気設備設計〜インフラ整備・保全を通じて地域貢献／平均勤続年数14年/退職率3%）【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械系や土木系の電気設備設計業務の経験がある方

■歓迎条件：
・技術士（建設部門・電気電子）の資格をお持ちの方
・RCCM（電気電子）の資格をお持ちの方
・電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・電気主任技術者の資格をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
所定労働時間7時間で残業時間が40時間以内なので、一般的な残業時間で換算すると20時間程になります。

＜予定年収＞
410万円〜671万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：252,200円〜360,200円
その他固定手当/月：6,000円〜62,000円

＜月給＞
258,200円〜422,200円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※その他固定手当は「職務手当」となります
■昇給：あり
■賞与：年2回（前年度実績5.0ヶ月分）
■家賃補給金：借家居住の場合、毎月1万円の加算支給があります。（加算支給は満30歳まで）
モデル年収：
・20代 410万円　・30代 502万円　・40代 685万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※有休の基準日は4月1日となります
※中途入社の場合は勤務月数に応じた日数
国民の休日、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、年次有給休暇※最大２０を翌年に繰越可能、夏季休暇特別休暇


完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：■健康保険は、全国設計事務所健康保険組合加入
■政府管掌と比較し、保険料率は低く各種補助金制度あり
退職金制度：勤続年数、資格、職務に応じて算出

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■プレゼンテーション研修、主任研修、技術士・ＲＣＣＭ取得支援講習、管理職研修　他
■技術士等の資格取得時奨励金、更新登録料負担あり


＜その他補足＞
■総合福祉団体定期保険（会社負担による生命保険）
■財形貯蓄制度
■確定給付企業年金
■親睦会
■健康保険組合所有保養所
■会員制福利厚生サービス
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし