• 東芝エネルギーシステムズ株式会社

    【横浜】物流企画(発電システム)※輸送企画の立案・計画◇PJTリード/年休126日/キャリアアップ可【dodaエージェントサービス 求人】

    【横浜】物流企画(発電システム)※輸送企画の立案・計画◇PJTリード/年休126日/キャリアアップ可【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/06/20
    • 掲載終了予定日:2025/09/17
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【横浜】物流企画(発電システム)※輸送企画の立案・計画◇PJTリード/年休126日/キャリアアップ可

    〜製造業での輸送業務経験をお持ちの方へ/年間休日126日/フレックス/在宅勤務制度有/「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を支えるトップクラスの電力インフラ企業〜

    ■業務内容:
    プロジェクトロジスティック管理業務は大型で重量がある製品を、輸送路環境、輸送時間、コスト等の様々な制約の中で、プロジェクトサイトへ輸送するための戦略的な計画と実行する重要な役割を担っていただきます。
    (1)海外原子力/国内外火力・地熱・水力事業の建設及びサービスプロジェクトにおける受注に向けた輸送計画立案・輸送費用見積
    (2)受注案件の重量物輸送計画(輸送エンジニアリング)の作成及び客先説明・協力会社の選定と管理・通関業務支援・輸送費の予実管理・輸送実務の安全管理

    ■募集背景:
    パワーシステム事業部はこれまで火力、地熱、海外原子力発電システムにおける数多くの大型プロジェクトを手がけ、国内外を問わず電力の安定供給に貢献しています。大型プロジェクトを成功に導くには、プロジェクトロジスティックスの管理が非常に重要であり、今後の新エネルギー事業拡大においてもサプライチェーンを担うロジスティクス管理の重要性は変わりません。既存の事業の収益確保と新領域事業の拡大のため、プロジェクトロジスティックス人材の維持、強化を図るべく人材の募集を行います。

    ■魅力・やりがい:
    ・パワーシステム事業部で取り扱う製品は、他に類を見ない重量物を取り扱っており、他では経験できない重量物輸送を経験できます。
    ・プロジェクトを輸送の視点からリードしていくことができ、プロジェクトロジスティックマネージメントの経験積むことができます。


    変更の範囲:会社の指示する業務※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      以下いずれかのご経験をお持ちの方
      ・製造業での輸送業務経験が3年以上ある方
      ・物流会社で輸送業務経験が3年以上ある方

      ■歓迎条件:
      ・重量物エンジニアリング又は重量物輸送経験が3年以上ある方
      ・貿易実務経験が3年以上ある方
      ・ベンダ管理などの経験のある方

      ■求める語学力:
      ・英語力(TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上)があると好ましいが、必須ではない

      <語学力>
      歓迎条件:英語中級

      <語学補足>
      英語力(TOEIC(R)テスト600点以上)があると好ましいが、必須ではない

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      パワーシステム事業部
      住所:神奈川県横浜市鶴見区末広町
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:15

      <その他就業時間補足>
      ※フレックスタイム制度あり※所定労働時間:7時間45分

      給与

      <予定年収>
      500万円〜1,100万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):260,000円〜450,000円

      <月給>
      260,000円〜450,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。
      ■賞与:2回/年(7月・12月)※業績連動型となります。
      ■昇給:1回/年

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇18日〜24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      祝日、年末年始、特別休日、年次有給(初年度18日付与・半日取得可、最大24日付与、繰越制度あり)、その他休暇(慶弔・夏季・災害休暇など)
      ※入社初年度の年休日数は、入社月によって変動します。


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:社内規定に沿って支給
      家族手当:次世代育成手当(支給条件該当者のみ)
      住宅手当:社内規定に沿って支給
      寮社宅:寮・社宅あり(社内に規定に沿って決定)
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:退職金制度あり、確定拠出年金制度あり

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      入社時研修、資格昇格時研修、キャリアデザイン研修、自己啓発支援研修、職能別研修、公募選抜研修 など

      <その他補足>
      ■カフェテリアプラン制度
      ■住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成手当、深夜手当など(当社規定による)
      ※管理職掌クラスでの採用の場合、不支給の手当があります。
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      2ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      東芝エネルギーシステムズ株式会社
      設立 2017年10月
      事業内容
      エネルギー事業関連の製品・システム・サービスの開発・製造・販売を行っています。

      ■事業概要:現代生活になくてはならない電力エネルギーは、今後も全世界で旺盛な需要が見込まれており、私たち東芝グループは創業以来培ってきた技術力で、より良い生活のための基盤づくりに貢献しています。電力エネルギーの安定的な供給を行うために、火力・原子力発電システムに加え、自然エネルギーを利用した水力・太陽光・地熱・風力などの発電システムを提供。
      資本金 22,600百万円
      従業員数 5,000名
      本社所在地 〒2120013
      神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 ラゾーナ川崎東芝ビル
      URL https://www.global.toshiba/jp/company/energy.html
    • 応募方法