• 株式会社コスモテレコム

    【愛知/刈谷】ドコモショップの店長・マネージャー候補◆残業10H程/年休120日/有給実績15日以上【dodaエージェントサービス 求人】

    【愛知/刈谷】ドコモショップの店長・マネージャー候補◆残業10H程/年休120日/有給実績15日以上【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/09/04
    • 掲載終了予定日:2025/09/28
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【愛知/刈谷】ドコモショップの店長・マネージャー候補◆残業10H程/年休120日/有給実績15日以上

    ◎随時店舗拡大をしておりますので、現職で上が詰まって昇進できないかた必見となります!◎
    ◎年間休日120日・残業ほぼ無し・有休取得実績15日以上・店舗相談で土日休みも可能!と働き方も整えております!

    ■業務内容
    当社運営のドコモショップにてお客様のニーズに合わせた商品提案をお任せします。
    ・新規の契約手続き
    ・機種変更
    ・プランの見直しの相談
    ・スマホケース、充電器など関連商品の販売
    ・イベント会場での集客業務や提案営業
    ・修理受付のフォロー
    ◎20〜30代が中心に活躍されています。

    ■キャリアアップでお任せしたいこと
    経験に応じてマネジメント業務もお任せいたします。
    ・数値管理
    ・売上管理
    ・キャンペーン等の施策立案及び実行
    ・スタッフ管理 など

    ■研修について
    新入社員研修、階層別研修、リーダー研修などの研修を整えており、ステージにあわせて成長機会を設けております
    また平均年齢がおよそ20〜30代と若い方が活躍されており風通しも良く、わからないことはすぐに聞くことができる環境です。
    れていて、風通しの良い風土です。

    ■働き方について
    年間休日120日、残業10時間程度とライフワークバランスを整えて働くことができる環境です。
    土日祝のお休みも店舗にてご相談いただき取得可能でございます。
    有給取得も15日以上取得実績がございますので年間休日135日も可能です。

    ■残業が少ない理由
    コロナ禍の影響もあり来店は予約制が主流になりました。
    そのため自身の業務についてより先を見据えた行動ができるため残業時間が少なくなっております。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ★第二新卒歓迎★
      ■必須条件:以下いづれかのご経験をお持ちの方
      ・何らかの通信業界経験者
      ・携帯販売のご経験者

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      名古屋市、その他愛知県

      <勤務地詳細>
      ドコモショップ刈谷店
      住所:愛知県刈谷市中手町6-801
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>

      補足事項なし
      居住地や通勤手段を考慮し決定します。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜20:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <勤務パターン>
      9:00〜18:00
      10:00〜19:00
      11:00〜20:00

      <その他就業時間補足>
      残業:月平均10時間 ※店舗により勤務パターンは異なります。

      給与

      <予定年収>
      330万円〜550万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):229,600円〜377,200円
      固定残業手当/月:17,500円〜28,750円(固定残業時間10時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      247,100円〜405,950円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回※人事評価制度による(実績・能力・総合評価)
      ■賞与:年2回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日はシフト制)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、看護休暇 他
      ※シフトは1カ月毎に決定します。
      ※希望により、土日祝のお休みや連休も取得可能です。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給(規定あり/マイカー通勤可能)
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:勤続3年以上

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■社内研修
      新入社員研修 、階層別研修 等


      <その他補足>
      ■健康診断
      ■優秀者褒賞制度
      ■企業型確定拠出年金
      ■社員旅行 他
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社コスモテレコム
      設立 1999年3月
      事業内容
      ■事業内容:
      モバイル事業(docomoショップ運営)、コーポレートビジネス事業(法人向けコンサルティング)、教育事業(個別指導学習塾運営)、フードサービス事業(喫茶店運営)
      ■事業の特徴:
      (1)モバイル事業…NTTドコモの販売代理店として、愛知県内でドコモショップを5店舗運営しております。
      お客様のライフスタイルに寄り添い、スマートフォン及び関連サービスを提供いたします。
      (2)コーポレートビジネス事業…企業様向けに各種スマートデバイスをご提案しております。
      業務効率向上、営業力強化、導入後の運用に至るまで、多種多様なニーズに一貫して対応いたします。
      (3)教育事業…やる気スイッチグループのフランチャイジーとして、愛知県内で個別指導学習塾 スクールIEを10校運営しております。
      生徒・保護者様の「成績を上げたい」や 「志望校に合格したい」というニーズに合わせ、学習支援サービスを提供いたします。
      (4)フードサービス事業…愛知県一宮市内にて、珈琲家 暖香を運営しております。
      鮮度にこだわったブレンドコーヒー、また、フードメニューもお食事からスイーツまで幅広くご用意し、
      地域のお客様に幸せなひとときを過ごしていただけるサービスを提供いたします。

      ■運営店舗(2025年7月現在):
      ドコモショップ 5店舗、スクールIE 10校、珈琲家 暖香 1店舗
      資本金 10百万円
      従業員数 206名
      本社所在地 〒4600002
      愛知県名古屋市中区丸の内1-17-19 キリックス丸の内ビル5F
      URL http://www.cosmo-telecom.co.jp/
    • 応募方法