人事管理職(採用)※リーダー経験歓迎／採用戦略企画に挑戦可／経営会議へ参加／年休125日／リモート可【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
採用実務経験3年以上
リーダー以上のご経験(役職不問)

■歓迎条件：
オウンドメディアリクルーティングのご経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める業務】
※上記は出向先です。

＜転勤＞
無
原則転勤なし
※事業所の移転等による転勤の可能性はあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
時間外労働月30時間程度※管理職につき残業代支給対象外

＜予定年収＞
600万円〜720万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：393,600円〜492,200円

＜月給＞
393,600円〜492,200円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■昇給：年1回（人事考課による）
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※祝日のある週に土曜日出勤あり(年に2〜3回程度)
その他休日・休暇：夏季休暇／年末年始休暇／メモリアル休暇／産前産後休暇、育児休暇（取得実績有）／慶弔休暇他

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に従い支給（上限：30,000円／月）
寮社宅：福利厚生その他参照
社会保険：健康保険…協会けんぽ

＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度あり（70歳）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■従業員持株制度（奨励金 30％）
■ストックオプション制度（半期ごとに権利付与）
■借上社宅制度（家賃の半額会社負担、上限2万5000円）
■会員制福利厚生サービス（ベネフィットステーション）
■慶弔見舞金制度
■社用ノートPC貸与
■服装自由
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与待遇には変更はありません。期間は、短縮もしくは延長する可能性があります。
※右記福利厚生制度は試用期間明けから利用可（借上社宅制度・持株会加入・ストックオプション制度）