具体的な業務内容
【愛知／日進】光ケーブル等の開発設計◇国内シェア8割／身近で使用される製品／年休123日
〜東証スタンダード上場で国内シェア8割／研修体制充実／新しい技術に携わりたい方へ／ホールや球場、巨大スタジアム等身近な音響・映像機器にも使用〜
■採用背景
業務繁忙による増員枠として次世代を担う人材を募集
■業務内容
当社製品である光ケーブル・ハーネス等の開発・設計をお任せします。
基本的には1人1テーマ開発を行うため、顧客の声をくみ取り新製品の開発にも携われます。国内外の展示会対応や年１〜３回程度顧客への要望ヒアリング等もお任せします。※汎用品7割、受注生産品3割程度
■製品について
ホール音響や放送局などに使用される伝送製品がメイン。性能・品質が評価され、国内シェア80%。今後は産業系にもシェアを拡大させたいと考えており、開発にも力を入れています。
■組織構成
配属先グループには社員3名(50代1名、30代2名)が所属しています。少数精鋭で開発をおこなっているので、一人一人が業務に対する意識をしっかり持っており、黙々と作業に集中しながら、気になることは気軽に相談したり話ができる雰囲気です。
■入社後の流れ
・製造委託先での勉強やOJT等を通じて当社製品の理解を深めていただきます。3か月〜半年程かけて研修を実施する予定。
・入社して１〜２年は設計検証をしていただきます。最終的には1人１テーマを担当し、製品化までを担当いただきます。
・金属・電気・樹脂設計と幅広いスキルを学ぶことが可能。
・将来的には、リーダーとして組織を牽引する存在となっていただきたいです。
■働き方
自身で業務設計を行うことが可能で繁忙期/閑散期はありませんが、残業時間は20〜30時間程度です。
案件は、入社1年後程度で任せられ、1案件半年〜2年ほど担当します。
同時並行で行う案件は、2，3案件ほどですので、案件ごとに集中にして取り組むことができます。
■当社について
1970年創業で音響ケーブルの国内売上シェア最大級を誇ります。光伝送装置やコネクタ製品の製造・販売も行い、「社会に役立つ製品を作る」「創意工夫で特色のある製品を作る」「将来役立つ製品を継続的に作る」というスタンスを貫いてきました。コンサートホール、テレビ局、ドーム球場、巨大スタジアムなど音響や映像が必要な場所に私たちの製品が根付いています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
