【東京/港区】システムエンジニア〜電力小売りシステム（担当者〜リーダークラス）ソフトバンクグループ【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◎プログラム開発及び実装の経験
◎システム開発全般の基礎知識
※以下はリーダークラスのみ
◎チームのリーダーまたはサブリーダー経験（要員3名以上目安）

■歓迎条件：
◎システム開発におけるプロジェクトマネジメントのご経験
◎電力・ガスや、通信サービス等の基幹システムにおける開発経験
◎インフラ全般・システム運用に関する知識
◎データベースの基礎知識
◎セキュリティ運用に関する知識

正社員

＜勤務地補足＞
テレワーク×出社（双方を活用したベストミックスを推進中）

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

＜予定年収＞
630万円〜877万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：296,000円〜429,000円

＜月給＞
296,000円〜429,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■想定理論年収：月給、賞与、特別加算賞与、支援金を含む金額
※上記は目安であり、給与条件は選考を通じて決定いたします。
※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）。
■賞与：年2回
■昇給：年1回
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇3日〜11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

祝日、年末年始、GW中1日公休日あり
■年次有給休暇：入社同時に付与。初年度日数は入社時期により異なる（3〜11日付与）、翌年度16日付与。最大21日付与。
■その他休暇あり（福利厚生欄参照）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：関東ITソフトウェア 健康保険組合加入
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修制度：必要に応じて各種研修・勉強会あり
■OJT

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度（導入済）
■特別有給休暇：結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、リフレッシュ休暇、忌引休暇、転勤休暇、公務休暇、災害休暇、交通遮断休暇、召喚休暇　ドナー休暇、公傷病休暇（3日目まで）
■特別無給休暇：公職休暇、生理休暇、産前休暇、産後休暇、マタニティ通院休暇、看護休暇、キッズ休暇、母性保護休暇、公傷病休暇（4日目以降）、介護休暇、ノーマライゼーション休暇、通院・がん治療休暇、予防接種休暇
■評価制度：貢献度評価、コア能力評価
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇は正社員と同等