具体的な業務内容
【表参道】採用担当(マネージャー候補)◆IPO準備中/日本最大級のヘアカラーチェーン/リモート可
【IPO準備中/ヘアカラー業界No1シェア率と店舗数を誇り、更なる事業拡大中/人事として幅広い経験が可能/リモート可/残業20時間以内/20代〜30代活躍/有休消化75%以上/転勤無】
当社は2014年よりヘアカラー専門店「fufu(フフ)」を運営しており、現在全国に約136店舗(24年11月現在)、年間約100万人のお客様にご利用頂いております。24年12月1日にタイに出店するなど積極的な海外展開も見込んでいる当社は、現在国内出店数300店舗を目標に掲げ新店の出店を加速し成長しております。今後の展望として、数年以内のIPOを見据えています。そのためには事業運営の原動力である「ヒト」にまつわる業務レベルの向上、採用体制の強化が急務となります。
※IPOに関しては監査法人を選定済みで数年以内での上場を目指しております
■お任せする業務
採用についての戦略立案からお任せします。体制強化のために採用担当マネージャー候補として採用活動の統括を担当していただきます。
・採用数拡大に向けた採用戦略を立案/実行
・採用業務の仕組化
・採用予算マネジメント
・採用グループメンバーマネジメント
※年間採用人数:中途採用300〜350名程度
■ミッション:
現状700人近いスタッフがいますが、これを今後3年以内に2倍に増やしたいと思っており、それに必要な予算や人材の増強を図ろうとしています。その実現に向け、採用マネージャー候補として戦略立案・実行、と採用活動の統括を行っていただきます。
■組織構成:
採用チーム:リーダー、メンバー合わせて4名組織です。
マネージメントは取締役が兼任しております。
■魅力点・働きやすさ:
◎事業成長性:40〜50代女性の白髪染めをメインターゲットに低価格&短時間でヘアカラーを実施。客単価は一般美容室の半分・来店頻度は約3倍・リピート率も高いため、店舗収益性は高いです。
◎社風:リクルートや大手商社出身の経営陣が設立しており、事業拡大に向けてチャレンジしていく社風です
◎働きやすい環境:週2日程度のリモート勤務が可能です。チャットを利用してコミュニケーションを取るため安心して業務に取り組めます。また、月残業時間も20時間以内と少なく、公私のバランスをとりながら勤務することが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成