人事担当者◆将来的に経営企画参画可◆フレックス◆土日祝休◆ベクトルG【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
※以下いずれかのご経験がある方
・人事のご経験
・人材会社にてRA、CAもしくは求人広告営業のご経験者

正社員

＜勤務地補足＞
※リモートワーク週2日まで可

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
※1日あたりの標準労働時間：8時間

＜予定年収＞
402万円〜546万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,974,080円〜4,039,680円
固定残業手当/月：87,160円〜118,360円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
335,000円〜455,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記は目安であり経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。
※年俸制：12分割
■昇給：年1回
■賞与：年2回（業績連動）
※グループ全体、各子会社、各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あり（入社2年目より支給対象）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年次有給休暇
特別休暇：慶弔休暇、産育休、介護休暇、Kidsサポート休暇、エクスプレス休暇（不妊治療、女性特有の体調不良のための休暇）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■ベネフィットワン加入（スポーツジム、リゾート・トラベル、育児支援、学習支援等多様な割引制度あり）
■持株会制度
■在宅勤務制度
■健康診断
■健康保険組合の保養所利用可
【キャリアチャレンジ制度】
社内公募制度。「明確な目標」をもって働くために、より「進化」するために、すべての社員が平等にチャレンジできる機会を提供する制度。
【ベクトルプレナー制度】
ベクトルグループの次なる目標として複数の新規事業立ち上げを目指しており、次なる起業家を社内人材から育成・発掘する制度。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月