具体的な業務内容
【横浜／実務経験不問】児童発達支援管理責任者◆月・日休／休日出勤・残業無／個別療育をチームでサポート
〜業務経験不問◎完全週休2日制×残業ほぼなしでプライベート充実／充実のOJTで入社後も安心のフォロー体制◎／上司との面談を通してご自身のキャリアアップの機会アリ！たくさんの「できた」を創り出し、子どもたちの「夢を創る」〜
＼ゆめラボとは／
ゆめラボは一人ひとりの成長に合わせた個別療育(学習・運動など)を行う児童発達支援事業所です。(1回1時間)
TEACCH(ティーチ)プログラムを導入し、一人ひとりに合ったペースでの療育や、皆で楽しみながらお子様の自立を目指します。
＼お任せする業務／
『ゆめラボ』にて児童発達支援管理責任者を募集します。
（1）お子さま一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成・定期的な見直し
（2）保護者との連絡調整
（3）必要書類の作成や行政への報告
（4）療育プログラムの実施
※約10名のお子様の支援を想定しています。
※ゆくゆくは横浜市の他事業所をお任せしたいと考えています。（店舗増やしていく予定）
＼チームで療育！日々の声かけ・定期ミーティングで密な情報連携◎／
1事業所につき3名体制：保育士2名／児童発達支援管理責任者1名（本ポジション）
＼過去5か月の残業0時間！家庭とプライベートの両立が叶う体制でママさんも安心／
全力で子どもたちの支援をするためにも業務時間内で効率的に仕事をします。
時間内に業務を終わらせるために、無駄な時間を見直しオンオフをしっかりとつけることを社内でも推奨しています。
＼職員の声も積極的に反映！充実の社内外研修・資格取得応援！／
・職務研修、フォローアップ研修、メンタルヘルス研修、ハラスメント研修、キャリアアップ研修など、入社後に成長できる環境を整えています。また、勤務時間の中で受講いただけるよう、年間を通して研修計画を立てております。
・OJT、OFFJTと多様なスタイルでの研修を行い、会社の中で資格取得も目標を決めて取り組んでいただきます。
＼上司との面談あり！キャリア形成も応援◎／
個々の得意分野を活かせるよう、支援エキスパート、管理運営エキスパートなど多様なキャリアパスを用意。
日々の業務の中で、上司やリーダーと相談しながらキャリアや目標について話し合える機会を設けており、スタッフ一人ひとりの成長を尊重しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
