【三重／鈴鹿市】製造技術（PWBA生産）◇富士フイルムグループ／複写機の製造【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・メカ、電気(弱電)に関する知見をお持ちの方

■歓迎条件：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・仕様書と図面・エレキ回路図等を読み解ける
・課題形成に必要なスキル（プレゼン力、ファシリテーション力、ネゴシエーション力、周囲を巻き込む力）
・QC的志向（QC7つ道具）
・改善活動（QCサークル活動、安全KY、TPS）
・オシロスコープ、マルチメーター等を用いた電気特性計測

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:10 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜400,000円

＜月給＞
240,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
現年収やこれまでのご経験・スキルを総合的に鑑み決定いたします。
■賞与：年2回（7、12月）
■昇給：年1回
■モデル年収：
※残業手当（15H／月）＋諸手当（家族手当、家賃手当）込
25歳／単身　480万
30歳／即婚／子1名　620万
35歳／即婚／子2名　750万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇5日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※GW、夏季休暇、年末年始、その他カレンダーによる
※育児休暇制度、介護休暇制度、特別休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇あり

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：寮なし、借り上げ社宅制度あり：家賃の一部は会社負担
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上の社員が対象。勤続年数に応じて支給

＜定年＞
60歳
再雇用65歳上限

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・教育関連：通信教育補助制度（Udemy、グロービス学び放題等）、各種研修制度

＜その他補足＞
・補助金関連：結婚/出産祝金、子育て/不妊治療補助金、育児/介護補助金、ベネフィット・ワン
・教育関連：通信教育補助制度（Udemy、グロービス学び放題など）、各種研修制度
・勤務関連：育児/介護休職、勤務時間短縮制度
・休暇関連：全日/半日/時間単位、積立の有給休暇制度
・その他：従業員持ち株会、退職金制度、企業年金制度、グループ団体保険
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
待遇・条件等に差異なし