具体的な業務内容
【新潟／長岡市】未経験歓迎！海外人材派遣の提案営業◆資格取得支援あり◆頑張りが給与に反映◆インセン◎
＼おすすめポイント／
◎完全未経験から法人営業へ挑戦できる！企業の労働力/成長に貢献！
◎製造業を中心とした外国人の派遣事業を推進、社会貢献性のある仕事
◎転勤無し/昇給年2回/育休取得実績あり/入社後フォローあり/有給＋計画年休あり/平均残業30h
■業務概要：
人手不足の企業様に対し海外人材のご提案、また派遣スタッフを管理する業務をお任せします。
■業務詳細：
（1）新規開拓営業
＜テレアポ＞
お客様に架電し、お会いする機会をいただきます。
＜商談＞
顧客先に訪問し、課題やお悩みをヒアリングします。また当社サービスの説明や、どんなことでお力になれるか提案を行います。
※はじめは先輩と一緒に業務を行います。
（2）スタッフ就労後のフォロー
＜取引先フォロー＞
就業スタート後も顧客先を定期訪問し、状況のヒアリングや新たな提案を行います。
＜スタッフフォロー＞
スタッフと定期的に面談し、現在の状況や困りごとがないかヒアリングを行います。生活面も含め、スタッフの要望や状況に応じてフォローを行います。
（3）その他付随業務
在籍スタッフの給与明細配布や出退勤の管理もお任せします。
現場のスタッフが気持ちよく働けるようメンバーと協力しながらサポートします。
■入社後について：
初日はオリエンテーションを通して、各事業部や社内ルールについてお伝えします。その後、座学やOJT（訪問同行など）を通して、コーディネーター業務を習得いただきます
※入社2か月目頃から担当顧客を持つ想定。
■働く環境：
・隔週オンラインで青森、長岡、福島、東京のコーディネーター同士でロープレを行うなど、いつでも周りに相談しやすい環境です。
・自身で予定をスケジューリングするため、メリハリをつけて働くことができる環境です。
・昇給チャンス年に2回、社歴や年齢関係なく実践主義の評価制度も備えています。MVP制度あり、社歴や年齢問わず、頑張りを評価する体制です。
■当社について：
当社は「外国人技術者派遣」に特化したサービスを展開しています。大学で学んだことを活かし日本で技術やスキルをさらに身に着けたいという外国人技術者と人材の採用や定着率に関する課題を抱える製造業系企業、双方のニーズを繋いでおり、高い評価と強い支持を得ています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
