• 住友電気工業株式会社

    【茨城/日立市】生産技術(電力ケーブル製造の設備立ち上げ)※プライム上場非鉄国内No.1【dodaエージェントサービス 求人】

    【茨城/日立市】生産技術(電力ケーブル製造の設備立ち上げ)※プライム上場非鉄国内No.1【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/06/19
    • 掲載終了予定日:2025/09/17
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【茨城/日立市】生産技術(電力ケーブル製造の設備立ち上げ)※プライム上場非鉄国内No.1

    ■求人のポイント:
    ・次世代モビリティの発展を支える、CASE向け電動化/高速通信部品の開発に寄与する日本を代表する非鉄金属メーカーです。
    ・福利厚生も充実しており、「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定(くるみん認定)を受けております。

    ■業務詳細:
    (1)電力ケーブル製造における設備の導入・改造業務及び設備工事手配業務での機械担当
    (2)設備の導入や改造、及び、設備工事の仕様書作成、発注手配、検査、立上。具体的には、生産技術担当の要望から設備仕様を作成。メーカー、工事業者、製造部門との調整。

    ■当社について:
    ・当社は、1897年の創業以来、電線・ケーブルの製造技術をベースに新製品・新技術を創出し、事業領域を拡大しております。現在では、自動車、情報通信、エレクトロニクス、環境エネルギー、産業素材の5つのセグメントで、グローバルに事業を展開しています。
    ・2030年に向けてGXやDX、CASEといった社会変革におけるニーズを捉え、グループの総合力で市場の期待に応えます。
    ・ワイヤーハーネスの世界シェアNo.1という強みを持ち、海外売上比率58.3%、世界40か国以上という地球規模で事業展開するグローバル企業です。
    ・年間平均有給取得日数17.1日/年、女性の育児休業復帰100%となっており、退職金制度、家賃補助等もございます。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・機械工学一般の知識
      ・英語に抵抗感のない方

      ■歓迎条件(以下のいずれかの経験をお持ちの方を歓迎します):
      ・海外製PLCの経験をお持ちの方
      ・産業用設備に関する電気的知識
      ・電気主任技術者資格(三種以上)取得者
      ・設備立上又は工場建設の経験
      ・TOEIC(R)テスト550点以上待遇

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      茨城県

      <勤務地詳細>
      茨城製作所
      住所:茨城県日立市日高町5-1-1
      勤務地最寄駅:JR常磐線/小木津駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:00〜14:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:15〜17:00

      給与

      <予定年収>
      520万円〜900万円

      <賃金形態>
      月給制
      ・経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。

      <賃金内訳>
      月額(基本給):290,000円〜505,000円

      <月給>
      290,000円〜505,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回 (4月)
      ■賞与:年2回 (6月・12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ■休日休暇:
      ・年間休日120日以上(完全週休2日制、年末年始休暇、夏季、GWなど)、
      ・年次有給休暇20日(翌年繰越は最高20日)、
      ・積立休暇 (最高50日まで有給休暇を積立可能)、


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:同社規定に準ずる
      家族手当:同社規定に準ずる
      住宅手当:家賃補助手当(その他同社規定に準ずる)
      寮社宅:独身寮、社宅(その他同社規定に準ずる)
      社会保険:・社会保障完備
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      65歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      各人の業務推進力向上と能力開発の計画的推進、階層別研修、専門職研修、ビジネス・ヒューマン・テクニカルスキル研修、管理職研修、英語・中国語・異文化社内コミュニケーション研修、海外留学等

      <その他補足>
      ■制度:
      ・財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会、
      ・カフェテリアプラン制度(自主選択型福利厚生制度)、
      ・育児休業(満3歳到達まで)、短時間勤務(小学6年生を終了するまで)、
      ・介護休業(2年以内)など勤務地茨城製作所(日高)
      ・家賃補助手当(条件により家賃の最大50%を支給(上限額あり))
      ■施設:独身寮、研修センター
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      ・契約期間:期間の定めなし

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      住友電気工業株式会社
      設立 1911年8月
      事業内容
      【非鉄業界売上No.1/幅広い製品で世界のインフラを支える大手メーカー】
      ■事業内容:住友電工グループは、【自動車・情報通信・エレクトロニクス・環境エネルギー・産業素材】の5つの分野がそれぞれグローバルな事業活動を展開しています。
      海外ではアジア、アメリカ、ヨーロッパを中心として、世界約40ヶ国以上に約400社、28万人を超える社員を擁する企業グループに成長しています。
      優れた製品やサービスの提供はもちろんのこと、それぞれの国・地域の文化や習慣を尊重し、社会に調和した企業活動を通じて、経済・社会の発展に貢献することを目指しています。
      資本金 99,737百万円
      売上高 【売上高】4,679,789百万円 【経常利益】309,496百万円
      従業員数 293,266名
      本社所在地 〒5410041
      大阪府大阪市中央区北浜4-5-33 住友ビル
      URL http://www.sei.co.jp/
    • 応募方法

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