具体的な業務内容
【たまプラーザ】用地仕入れ（メンバー職）〜建築まで自社グループで一貫対応／30年間黒字経営〜
〜建築まで自社グループで一貫対応できる体制とスピード感が強み／5,000棟以上の実績を築き、30年連続黒字〜
■業務内容：
自社ブランドの分譲住宅・収益物件などの用地仕入れ営業をお任せします。
■具体的な仕事の流れ：
◇情報収集
物件情報を集めるために不動産業者や保険会社、司法書士、税理士など法人との関係構築・コミュニケーションを図ります。
◇事業計画の検討・企画
収集した情報をもとに、部署内で「利益に繋がるか」「どう利益を出すか」を検討します。
◇現地調査
事業計画の検討を進めつつ、現地調査や仕入れ準備にも着手します。
◇社内交渉
事業部で物件の購入が決定したら、グループ内の建設会社と打合せ・連携します。
◇契約
契約書の取り交わしや重要事項説明などは当社の仲介担当者が行います。
※土地の仕入れや活用方法の検討・企画等に注力できる環境です。
■ 入社後は…：
不動産の花形と言われる、用地仕入のノウハウを学んでいただくためにOJTを実施。先輩社員の同行やサポートを得ながら、少しずつステップUPしていきましょう
■チーム組織構成：
20代〜50代と幅広い年齢層が活躍中。用地仕入れ未経験からスタートした方の他、売買仲介から転職したメンバーもおります。
社内全体で中途入社メンバーが多いこともあり、自然とサポートし合う風土が根付いています。部署を超えた連携も大切にしているため、一体感を得ながら働くことができます。
※年齢・社歴に関係なく、成果は正当に評価する会社です。
■魅力：
＜「街」のトータルプロデュースが可能＞
用地の仕入れから企画、施工、販売、アフターケアに至るまで、一貫対応を可能とする当社。用地仕入れはその前線で「土地を活用し、どんな街をつくるか」を検討し、企画段階から手掛けていく“プロデューサー”です。
時には50棟〜90棟の開発など、大規模プロジェクトを扱うチャンスも。自身の活躍が地図に残る、やりがいの大きな仕事です。
＜原則19時にはPCシャットダウン＞
会社全体で残業は基本的に少なめ。プライベートとのバランスを重視しており、毎日19時にはPCが強制シャットダウンとなります。
毎週水曜日の「ノー残業デー」も導入しており、ワークライフバランスを実現できる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
