具体的な業務内容
【京都市】採用担当（未経験・第二新卒歓迎）若手中心の社風／年休120日（土日祝）／営業経験者歓迎
＼ご意欲重視の採用です！未経験から総務人事にチャレンジ！若手活躍の同社で採用担当を募集します！／
■業務内容：
当社は、京都でインターネットの広告運用事業、インターネットメディア事業を展開しています。
今後の事業拡大のうえで重要となる採用業務を中心に、経営視座で管理部門を担っていただける方を募集します。
■具体的な業務内容：
◇新卒・中途の媒体選定、掲載面の作成、応募者への連絡、1次面接、内定者フォロー（採用人数：新卒・中途をあわせて年間10名ほど）
◇人事評価制度関連業務：社員定着や結果をあげることにつながる社内制度の変更点通達、目標設定のサポート
◇その他の管理部門業務（広報、小口経費の管理、備品の発注、勤怠管理）
※小口管理や勤怠管理は月一でまとめて税理士・社労士に提出（月末月初の業務）
■組織構成：
採用専任者がいないため、社長の指示を仰ぎながら業務を進めていただきます。
■会社について：
当社は小さなベンチャー企業です。どんなに下手でも三振をしても良いから、まずは打席に立ち1軍の球に慣れてもらいます。その場は失敗に終わったとしても実践に出るからこそ得られる経験が必ずあります。我々は失敗した際に失敗を責めたりすることはありません。「次どうするか」を常々考え果敢にチャレンジしています。様々な挑戦をしたい、実践の中で成長したい、といった考えの方、是非ご応募ください。
チーム／組織構成
