具体的な業務内容
【東京／未経験歓迎】総合職（オープンポジション）／管理部門を複数経験可能！／若手から役職目指せる環境
◆◇残業は20h程（※繁忙期は除く）・リモート可／未経験・第二新卒歓迎！研修体制◎／ジョブローテで多様なバックオフィスのご経験が着実に詰めるポジション／若手から役職目指せる環境です◇◆
■業務内容
同社は『起業家・ベンチャーにかかわるすべての人が幸せになる』をミッションに掲げ、全18社からなるグループ全体のコーポレートガバナンスの機能を担っております。
多くの起業家を輩出する同社で、総合職（オープンポジション）を募集します。管理部門のゼネラリストとして会社を支えたい方やこれからキャリアを身につけたい方にぴったりのポジションです！
■業務詳細（入社後の流れ）
・志向性や希望、組織状況を踏まえて、経理、労務、総務（IT企画）のいずれかが初期配属になる想定です。各部門目安平均１〜３年程でジョブローテで回って頂き、幅広く管理部門の業務にチャレンジして頂きます。
・将来的には法務や財務、経営企画にもチャレンジできる可能性があります！
・取締役直下かつ社内コミュニケーションが活発なため、未経験の方も柔軟にコミュニケーションを取りながら業務のキャッチアップができます。
（過去入社者も、営業経験者など管理部門未経験の方多数！）
■配属予定部署の業務内容（一部）
（1）経理
・月次での予実管理
・グループ全体施策の企画・実施
（2）総務（IT企画）
・業務改善・生産性向上の為の企画立案
・既存システムの保守、管理
（3）労務
・勤怠管理
・給与計算のサポート業務
■組織構成
・配属先の経営企画本部は、17名（正社員・アルバイト・派遣含む）で、30歳前後のメンバーが多数活躍中。
・チームで仕事をすることを大事にしています。グループ会社18社のうちの7社程度を当社で担当しており、1社のことだけを領域狭く対応するといった感じではないため、連帯して仕事を進めています。そのため基本的には出社での業務となります。
■ポジションの魅力
◎約900名を抱えるグループのコーポレートガバナンスを担う少数精鋭部隊であるという特性上、未経験から希少な経験を早期に積むことが可能です。
◎賞与が年４回支給！6月、12月締めで評価が行われ、3.6.9.12月に分けて賞与を支給！
◎平均勤続年数
⇒7.05年
◎１年以内の離退職率
⇒0%
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
