具体的な業務内容
【千葉・佐倉】加工・組立職〜転勤なし/夜勤なし/年休126日／賞与平均5.2カ月〜
〜工業用ヒーターのリーディングカンパニーで脱炭素に貢献！需要拡大中／スキルアップとワークライフバランスを両立／年休126日・土日祝休・有休消化率87％／福利厚生充実〜
自動車、半導体、ガラスメーカー等で利用される工業用ヒーターの加工・組立・溶接業務に携わるポジションです。
第2工場増設に伴い一緒に働くメンバーを募集しております。
■業務内容
・コイルヒーターの巻き線加工
・電気ヒーター、絶縁体、断熱材等の組立作業
・設計開発担当による新製品の開発について製造として支援業務
※加工組立業務が7割、溶接業務が3割程度となります。
※ライン作業ではなく、製品を一品一様で製造する職場になり、持ち場をもっての作業であるため、スキルや資格の取得が可能です。
■入社後の流れ
座学にて製品研修を経て（1週間程度）現場配属となります。
電気ヒーター用特殊鋼の溶接方法や製品組立に関する知識はOJTにて熟練作業者からの指導により習得いただきます。
■組織構成
配属予定の組立加工チームは派遣社員を含めて10名程度で、30〜50代が中心のチームです。
■就業環境
大量生産ラインではなく、一品ごとの受注生産を行う工場になります。
そのため、メンバーと共に学びながら、責任感と根気を持って仕事に取り組める方、小規模の組織でも協調性をもって業務に取り組める方にフィットする組織風土でございます。
また、無料自販機や給水所、スポットクーラー設置など、働きやすい環境づくりに努めています。
■企業について
スウェーデンに本社を持つアレイマグループの日本法人で、カンタルブランドを取り扱っています。
カンタルブランドは、電気抵抗発熱材料の分野で世界的に広く知られる製品で、スウェーデンで開発・製造され、世界20か国に販売・加工拠点を持ち、30か国の代理店ネットワークを通じて供給されています。
日本国内では、千葉県の工場にて輸入材料の加工・最終仕上げを行っており、脱炭素化に伴い製造業の電気炉導入が進んでいることに伴い、当社の生産量も増加しております。
グループとして150年以上、日本国内でも50年以上の歴史を持ち、技術を積極的に学びたい方、長期的に責任感と根気を持って仕事に取り組める意欲の高い方にフィットする環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
