具体的な業務内容
採用広報◆AI技術で2030年問題や労働人口不足に貢献／在宅可／フレックス／創業9期目スタートアップ
【スタートアップでの採用ブランディング／最先端の技術で世の中のIoT、DX化に貢献／フレックス／事業成長フェーズに携われる】
■募集背景：
当社は現在9期目の成長中スタートアップ企業です。今後の急速な組織拡大を見据え、採用活動の戦略設計から情報発信、候補者との接点づくりまで一貫して担える採用広報担当を募集します。
■業務内容：
経営陣や事業部と連携しながら、会社の魅力を発信し、優秀な人材を惹きつけるための採用広報活動を推進していただきます。単なる「採用」だけでなく、企業ブランド・カルチャーを形づくるコアポジションです。
■業務詳細：
* 採用広報戦略の企画・立案（SNS、ブログ、動画等）
* 会社紹介資料や採用ピッチの作成
* 採用イベント（説明会・ミートアップ等）の企画・運営
* 自社メディアや外部媒体を活用した情報発信
* コーポレートサイト・採用ページの企画・ディレクション
* オウンドメディア、noteなどでのストーリー発信
* 社員インタビューや社内文化の可視化
* 採用候補者とのコミュニケーション支援（カジュアル面談設定等）
★スタートアップで限定された業務ではなく幅広いことにチャレンジしたい方におすすめです。
■働き方：
現在の勤務形態は、オフィスワーク（4日間）とリモートワーク（1日間）のハイブリッド勤務です。
■組織構成：
管理部には4名が所属しており、社内で協力して採用を行っています。
■これまでの案件一例：
◎製薬会社様
既存工場を、当社AI最適化エンジンとカメラ・センシング技術で、スマート化。生産性のUPなどに貢献。
◎化粧品会社様
肌、角層、顔分析を行うことにより、疲労度、不眠度を推定するアルゴリズム、アプリケーションを開発・運用。
◎建設会社様
建設現場の課題を頂き、重機と作業員の接触などの事故を未然に回避する監視・アラートシステムを開発・運用。
■当社について：
監視カメラやスマートフォン等で撮影された画像や映像、センサーデバイスから得られた時系列データ等から、深層学習等の人工知能（機械学習）技術を活用して各種情報を抽出・解析することで、意思決定支援のための「移動するヒト・モノの動き」の可視化や最適化を実現する技術の開発およびサービスの提供を行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
