【福岡】インフラエンジニア※自治体向けサービス／自社プロダクト／リモート有／上流】【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれも必須
・ネットワーク・セキュリティ・サーバ・ストレージ(設計/ 構築/保守/運用)のいずれかの実務経験のをお持ちの方。
・第一種運転免許普通自動車 必須

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：8:00〜10:00、15:00〜21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜時短勤務＞
相談可

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円

＜月給＞
250,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえ決定
■賞与：年2回（夏、冬）+業績賞与（会社業績による）
■年収モデル：33歳（入社10年：550万）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇（7月〜9月の間で5日間※取得日自由）、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日、試用期間後より取得可。最大20日※次年度へ繰り越し可能）、時間単位年休取得制度

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：当社条件あり
寮社宅：※福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■中途入社者フォロー研修/会社全体の仕組みなど、社員資格に応じたビジネス研修（社員資格毎に必須研修あり）
■技術者研修/インフラ全般（ネットワーク、サーバ、ストレージ、セキュリティ、仮想化）の研修等

＜その他補足＞
■創立記念パーティー、簡易保険制度、慶弔見舞金、財形貯蓄制度、健康管理制度（年1回の健康診断、成人病予防検診※35歳以上）
■諸手当：単身転勤手当、単身赴任帰省旅費手当、敷金礼金補助手当、東名阪手当、他
■休暇：産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇（勤続10、15、20年等に応じ付与）
■社宅・寮：個人負担額15,000円　水道光熱費は実費個人負担
■資格取得援助金：指定資格の合格の場合、受験料、お祝い金有
・ビル内喫煙室あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
有給付与は試用期間経過後になります