【未経験歓迎】センター長候補 ※就労移行支援事業所の責任者／経営視点を持った拠点運営【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><学歴不問>
■必須条件：以下、いずれかのご経験者を求めております
・小売／サービス業（例：カフェ店長、店舗マネージャー）でのチーム運営や育成経験
・塾や教育業界での教室長、拠点長経験
・人材業界でのキャリア支援・営業経験（法人／個人問わず）
・「数値管理×人の成長支援」を両立してきたポジションでのご経験

正社員

＜勤務地補足＞
上記の他に板橋事業所・葛西駅前事業所での採用可能性あり。


＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
425万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：267,200円〜314,100円
固定残業手当/月：41,200円〜48,400円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
308,400円〜362,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮し、相談の上決定します。
■昇給：年2回（4月、10月）
■賞与：年2回（5月、11月）
※基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし評価・支給は半期毎に実施

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：月8〜12日※日曜日はお休み
※原則、サービス提供日は平日と土（隔週で開所）と祝日となります。
■夏季休暇、年末年始休暇、産前産後・育児休暇（取得率は100％）、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給：上限月50,000円まで
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・座学での研修
・現場でのOJT

＜その他補足＞
・社内割引制度
・育産休暇／育産休サポート制度 （お子さまが小学校卒業まで時短勤務可能）
・兼業可能（同業他社もOK／育児休暇中もOK／社内規定あり）
・健康診断（年1回無料）／インフルエンザ予防接種費用一部負担
・パートナーシップ制度（同性パートナー、事実婚でも忌引休暇、介護・育児休業の対象）
・社内公募制度（他事業部へのキャリアチェンジが可能）
・カムバックエントリー制度（留学や院進学を理由に一時的に会社を離れても、復帰することが可能）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
雇用条件に変更なし